Teamleiter-Entwicklung - Eisenbahnsysteme
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Tech stack
Job description
Wien, Österreich (Hybrid) 1 Teamleiter-Entwicklung - Eisenbahnsysteme (f/m/x) Hitachi Rail in Österreich ist ein vollständiger Systemanbieter und globaler Anbieter von Strecken- und Zugsteuerungstechnologien sowie Verkehrsmanagementsystemen (z. B. elektronische Stellwerke, Feldelemente, Betriebszentralen und Leitsysteme, Europäisches Zugleitsystem (ETCS)).Als Teil des Produktentwicklungsteams für Routenkontrolle sind Sie für die technische Koordination der Entwicklung und Integration von Komponenten für neue Versionen von Verriegelungslösungen verantwortlich. Mit Ihrem technischen Wissen und Ihrer Expertise im Management technischer Teams sind Sie die richtige Person für diese Position. Schließen Sie sich uns jetzt bei Hitachi Rail in Österreich an!
DEINE HERAUSFORDERUNG
Leitung eines Entwicklungsteams von ~10 Personen
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Verantwortlich für das Kompetenzmanagement, die Festlegung der Strategie und die Überwachung des Fortschritts in Richtung Ziele.
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Beitrag zur Erstellung von Projektplänen bezüglich Umfang, Zeitplänen, Anstrengungen, Kosten und Abhängigkeiten in enger Kooperation mit dem Programmmanagement
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Sicherstellen Sie die Erfüllung technischer Projekt-Meilensteine, um Ziele zu erreichen und die Kundenerwartungen zu erfüllen oder zu übertreffen
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Vertrauen bei verschiedenen internen und externen Stakeholdern aufbauen, nicht wertschöpfende Aktivitäten und Hindernisse beseitigen und zudem kreative Wege finden, die Projektabwicklung zu beschleunigen
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Kommunizieren Sie Stand und kritische Themen klar in einem kurzen und prägnanten Format
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Probleme und Risiken zu managen, Pläne zur Minderung zu erstellen und bei Bedarf die entsprechenden Interessengruppen zu eskalieren.
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Arbeit im Bereich sicherheitskritischer Systeme
Requirements
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Technische Ausbildung, vorzugsweise Masterstudiengänge in Informatik oder Ähnlichem
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Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Teammanagement bei Ingenieurprojekten
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Erfahrung in traditioneller und agiler Softwareentwicklung, Softwareintegration
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Erfahrung in einem Industriesektor wie Automobil, Telekommunikation oder Prozesssteuerung sowie Kenntnisse über sicherheitskritische Systeme, insbesondere Schienensignalisierungssysteme, werden als vorteilhaft angesehen
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Starke Kommunikations-, Problemlösungs-, Organisations- und Delegationsfähigkeiten
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Projektmanagement-Kenntnisse gelten als nützlich
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Eine positive Einstellung und Ausdauer sind entscheidend, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein
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Wettbewerbsorientierte Einstellung, starker Wunsch nach Erfolg
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Verhandlungssicheres Deutschniveau und gutes Englischniveau
Benefits & conditions
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Das Gehalt für diese Position beginnt bei 70.000 € brutto pro Jahr. Die tatsächliche Vergütung basiert auf Erfahrung und Qualifikation.
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Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Wien, Handelskai) und Subventionen für den öffentlichen Nahverkehr
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Flexible Arbeitszeiten und je nach Position bis zu 60 % Homeoffice
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Weihnachten und Silvester gehören der Familie - Hitachi Rail Austria bietet Ihnen Feiertage am 24.12. und 31.12.
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Rabatte für Mitarbeiter (Kantine, Geschäfte, Unternehmensvorteile, Tickets usw.)
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Verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten - Online-, interne und externe Kurse
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Ein stabiler Arbeitgeber in einem kollegialen und internationalen Umfeld
https://gtsgbu.wd3.myworkdayjobs.com/Careers/job/Vienna/Groupleader-Development---Railway-Systems_R1007782/apply?source=hitachirail_careershttps://www.hitachirail.com/careers/vacancies/job-details/?&jobId=R1007782-HRG_Vienna%2C+Vienna%2C+Austria&Country=Austria Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Teamleiter-Entwicklung - Eisenbahnsysteme (f/m/x) beträgt 70.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.