Teamleiter-Entwicklung - Eisenbahnsysteme

Hitachi Rail GTS Austria GmbH
Vienna, Austria
28 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Experience level
Intermediate
Compensation
€ 70K

Job location

Remote
Vienna, Austria

Tech stack

Agile Methodologies
Systems Integration
Information Technology

Job description

Wien, Österreich (Hybrid) 1 Teamleiter-Entwicklung - Eisenbahnsysteme (f/m/x) Hitachi Rail in Österreich ist ein vollständiger Systemanbieter und globaler Anbieter von Strecken- und Zugsteuerungstechnologien sowie Verkehrsmanagementsystemen (z. B. elektronische Stellwerke, Feldelemente, Betriebszentralen und Leitsysteme, Europäisches Zugleitsystem (ETCS)).Als Teil des Produktentwicklungsteams für Routenkontrolle sind Sie für die technische Koordination der Entwicklung und Integration von Komponenten für neue Versionen von Verriegelungslösungen verantwortlich. Mit Ihrem technischen Wissen und Ihrer Expertise im Management technischer Teams sind Sie die richtige Person für diese Position. Schließen Sie sich uns jetzt bei Hitachi Rail in Österreich an!

DEINE HERAUSFORDERUNG

Leitung eines Entwicklungsteams von ~10 Personen

  • Verantwortlich für das Kompetenzmanagement, die Festlegung der Strategie und die Überwachung des Fortschritts in Richtung Ziele.

  • Beitrag zur Erstellung von Projektplänen bezüglich Umfang, Zeitplänen, Anstrengungen, Kosten und Abhängigkeiten in enger Kooperation mit dem Programmmanagement

  • Sicherstellen Sie die Erfüllung technischer Projekt-Meilensteine, um Ziele zu erreichen und die Kundenerwartungen zu erfüllen oder zu übertreffen

  • Vertrauen bei verschiedenen internen und externen Stakeholdern aufbauen, nicht wertschöpfende Aktivitäten und Hindernisse beseitigen und zudem kreative Wege finden, die Projektabwicklung zu beschleunigen

  • Kommunizieren Sie Stand und kritische Themen klar in einem kurzen und prägnanten Format

  • Probleme und Risiken zu managen, Pläne zur Minderung zu erstellen und bei Bedarf die entsprechenden Interessengruppen zu eskalieren.

  • Arbeit im Bereich sicherheitskritischer Systeme

Requirements

  • Technische Ausbildung, vorzugsweise Masterstudiengänge in Informatik oder Ähnlichem

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Teammanagement bei Ingenieurprojekten

  • Erfahrung in traditioneller und agiler Softwareentwicklung, Softwareintegration

  • Erfahrung in einem Industriesektor wie Automobil, Telekommunikation oder Prozesssteuerung sowie Kenntnisse über sicherheitskritische Systeme, insbesondere Schienensignalisierungssysteme, werden als vorteilhaft angesehen

  • Starke Kommunikations-, Problemlösungs-, Organisations- und Delegationsfähigkeiten

  • Projektmanagement-Kenntnisse gelten als nützlich

  • Eine positive Einstellung und Ausdauer sind entscheidend, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein

  • Wettbewerbsorientierte Einstellung, starker Wunsch nach Erfolg

  • Verhandlungssicheres Deutschniveau und gutes Englischniveau

Benefits & conditions

  • Das Gehalt für diese Position beginnt bei 70.000 € brutto pro Jahr. Die tatsächliche Vergütung basiert auf Erfahrung und Qualifikation.

  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Wien, Handelskai) und Subventionen für den öffentlichen Nahverkehr

  • Flexible Arbeitszeiten und je nach Position bis zu 60 % Homeoffice

  • Weihnachten und Silvester gehören der Familie - Hitachi Rail Austria bietet Ihnen Feiertage am 24.12. und 31.12.

  • Rabatte für Mitarbeiter (Kantine, Geschäfte, Unternehmensvorteile, Tickets usw.)

  • Verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten - Online-, interne und externe Kurse

  • Ein stabiler Arbeitgeber in einem kollegialen und internationalen Umfeld

https://gtsgbu.wd3.myworkdayjobs.com/Careers/job/Vienna/Groupleader-Development---Railway-Systems_R1007782/apply?source=hitachirail_careershttps://www.hitachirail.com/careers/vacancies/job-details/?&jobId=R1007782-HRG_Vienna%2C+Vienna%2C+Austria&Country=Austria Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Teamleiter-Entwicklung - Eisenbahnsysteme (f/m/x) beträgt 70.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

About the company

Eine Karriere bei Hitachi Rail wird dazu beitragen, ein Vermächtnis zu schaffen. Mit Niederlassungen in allen Ecken der Welt reicht unsere Arbeit an die Spitze der digitalen Transformation und Technologie. Von der multikulturellen Stärke unserer globalen Organisation bis hin zu den nachhaltigen und innovativen Wegen, wie wir Menschen zusammenbringen - es gibt für jeden etwas, worauf man sich einlassen kann. Und hier kommen Sie ins Spiel.

Apply for this position