Technische:r SAP HCM Berater:in IT / Telecom / Internet

Talentor International
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German

Job location

Tech stack

Information Systems
SAP ERP
SuccessFactors
SAP Applications
SAP Human Resource Management Software
Time Tracking Software
Sap Human Capital Management

Job description

  • Unterstützung und Beratung des HR-Fachbereichs bei operativen sowie technischen Fragestellungen rund um SAP SuccessFactors und SAP HCM
  • Mitarbeit im SAP-IT-Team bei der Realisierung konzernweiter HR-IT-Initiativen, insbesondere in den Modulen Employee Central, Time Tracking und EC Payroll
  • Betreuung, Weiterentwicklung und Umsetzung der SAP-HR-Systemlandschaft
  • Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Erstellung fachlicher und technischer Spezifikationen
  • Aktive Beteiligung an der stetigen Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden und zukünftigen HR-Systeme (SAP SuccessFactors und SAP HCM)
  • Integration von SAP SuccessFactors in angebundene Systeme mittels verschiedener Schnittstellen- und Integrationstechnologien
  • Eigenständige Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support

Requirements

  • Umfassende praktische Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in der Konfiguration und Nutzung der Module HCM und SuccessFactors
  • Erfahrung im Requirements Engineering sowie in der Business-Analyse
  • Tiefgehende technische Expertise in SAP SuccessFactors, idealerweise in mindestens einem der Module Employee Central oder Time Tracking
  • Sehr gutes Fachverständnis im SAP-HCM-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse im Design und in der Betreuung von Berechtigungskonzepten und User-Provisionierung in SuccessFactors
  • Gute Erfahrung in der Anbindung und Integration von SuccessFactors an andere Systeme
  • Fliessende Deutschkenntnisse

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