Projektmanager Digitalisierung und IT-Servicemanagement-Schulen

• Sie prüfen und bewerten Digitalisierungsanforderungen und steuern deren Umsetzung, um die Bedarfe der Schulen in Trägerschaft des Landkreises zu berücksichtigen.
• Als Change-Manager leiten und steuern Sie Change-Projekte und gewährleisten so reibungslose Übergänge und Anpassungen.
• In enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern klären Sie individuelle Projektanforderungen und -ziele, um passgenaue Lösungen zu entwickeln.
• Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des IT-Service-Portfolios für die Schulen in Trägerschaft des Landkreises.
• Sie identifizieren Prozesse mit Hebelwirkung, analysieren und optimieren Verwaltungsabläufe und treiben deren Transformation in digitale Prozesse voran, um die Effizienz und Servicequalität stetig zu verbessern.
• Für eine umfassende Planung und Steuerung erstellen Sie Business Cases, Statusberichte sowie detaillierte Projekt- und Kommunikationspläne und leiten Projektsitzungen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Innovationsmanagement, Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Digitalisierung, Public Management, Digitales Verwaltungsmanagement, haben einen vergleichbaren Abschluss oder sind Verwaltungsfachwirt.
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Methoden des Prozessmanagements sowie im Projektmanagement nach PRINCE2 und im Bereich ITIL mit.
• Sie überzeugen mit analytischen und kreativen Fähigkeiten sowie einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise. Gleichzeitig bringen Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen mit.
• Ihre Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und unterschiedliche Interessen erfolgreich zu vereinen.
• Ihre ausgeprägte Affinität zu Digitalisierung und IT rundet Ihr Profil ab.

in Freiburg im Breisgau | Vollzeit | EG 11 TVöD / A 12 LBesGBW | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald ist mehr als nur ein Arbeitsplatz - es ist ein Ort, an dem fast 2.000 engagierte Menschen täglich daran arbeiten, unsere Region lebenswerter zu machen - nachhaltig, vertrauensvoll und vielfältig.