Frontend-Entwickler / Frontend-Entwicklerin

Ihre Aufgabe umfasst alle Aspekte der (Weiter-)entwicklung, Wartung und Administration der ear-Anwendungssoftware in Abstimmung mit der Teamleitung Anwendungsentwicklung und der Bereichsleitung IT-Prozesse und -System:

• Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in technische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern
• Konzeption und Entwicklung moderner Frontends (nutzerzentriert, konsistent, intuitiv, barrierefrei, performant, responsive)
• Integration und Anpassung von Backend-Systemen und APIs
• Sicherstellung der Codequalität durch geeignete Teststrategien (z.B. UI-, Usability- und E2E-Tests)
• Aufbau und Weiterentwicklung von CI/CD Pipelines
• Mitwirkung an Architektur- und Technologieentscheidungen sowie an der Optimierung von Entwicklungsprozessen und Standards
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Spezifikationen
• Beratung der Teamleitung und der Bereichsleitung
• Steuerung und Durchführung von IT-Projekten
• Steuerung externer Dienstleister in Bezug auf die ear-Anwendungssoftware

• mindestens Bachelor in Informatik / Medieninformatik oder einem vergleichbaren Studium alternativ nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild
• Erfahrung und Kenntnis in/mit

• Entwicklung moderner Webanwendungen im Frontend (z.B. TypeScript, React, Angular oder Vue)
• UI/UX-Prinzipien, Accessibility und Design-Systemen
• Backend-Systemen im Java-Umfeld (JEE/Spring Boot)
• Qualitätssicherung (Unit-, Integrations- und E2E-Tests)
• relationale Datenbanken (SQL, Oracle)
• CI/CD (GitLab)
• Container (Docker)
• Linux- und Windows-Betriebssysteme

• analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Deutsch mind. C1 in Wort und Schrift (Stakeholderkommunikation, Dokumentation etc.)
• Bereitschaft, sich selbstständig und kontinuierlich Wissen anzueignen und im Team zu arbeiten
• praktische Erfahrungen in diesen Bereichen sind von Vorteil:

• Arbeiten in einer Verwaltung und mit Softwareanwendungen in einem behördlichen Kontext
• Erfahrung im agilen Umfeld und mit Scrum/Kanban
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

• sinnstiftende Aufgabe im Bereich Kreislaufwirtschaft
• unbefristetes Anstellungsverhältnis am Standort Nürnberg mit flexiblen Arbeitszeiten
• modernste Büro- und IT-Ausstattung
• umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• freiwillige soziale Leistungen z. B. Zuschüsse zu Jobticket, Mittagessen, Sportangebot, Teamevents
• leistungsgerechte Vergütung plus 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• kurze Entscheidungswege sowie eine vertrauensvolle Kommunikationskultur