systemadministrator-m-w-d-in

Lösungen für die Digitalisierung der Branche.

Aufgaben

• Unterstützung im täglichen IT-Betrieb und bei IT-bezogenen Anfragen der internen Mitarbeitenden (First- und Second-Level-Support)
• Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Digitalisierungsprojekten
• Unterstützung bei der Administration und Betreuung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Clients, virtuelle Maschinen)
• Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
• Mitwirkung bei der Verwaltung von Microsoft-Umgebungen (Windows, Active Directory, Office 365)
• Unterstützung bei der Einrichtung, dem Rollout und der Pflege von Endgeräten (Laptops, PCs, Smartphones, Tablets, Drucker und Telefonie)
• Durchführung von Updates und Patchmaßnahmen nach Einarbeitung (z. B. per WSUS)
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie einfacher Anwenderanleitungen
• Unterstützung bei Schulungen der Mitarbeitenden im

Rahmen von Geräte-Rollouts

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Kenntnisse durch Studium, Umschulung oder Praxiserfahrung
• Grundkenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Netzwerktechnologien und Microsoft-Services
• Erste Erfahrungen im IT-Support von Vorteil, aber kein Muss
• Interesse an IT-Infrastruktur, Digitalisierung und IT-Sicherheit
• Wünschenswert: Grundkenntnisse in SQL und Datenbankabfragen
• Bereitschaft, sich in neue Technologien, Systeme und Prozesse einzuarbeiten
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Freundliches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Anwendern
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen der Gesundheitsbranche

Eine teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Erfolg in der Umsetzung mitzuerleben

Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub

Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ein innovatives Arbeitsumfeld und eine Aufgabe mit langfristigen Perspektiven

Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung

Betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen

Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frisches Obst

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True PER_DIEM FULL_TIME Organization https://www.jobfinder.de/wp-content/uploads/2026/01/logoStepStone-square.gif rehaVital Gesundheitsservice GmbH