Datenbankadministrator/in

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Planung, Migration und Modernisierung von On-Premises-Datenbanken hin zu skalierbaren Cloud- und Hybrid-Datenbankarchitekturen unter Berücksichtigung von Performance, Sicherheit und Verfügbarkeit, - Wahrnehmung von Koordinationsaufgaben innerhalb der SVLFG sowie mit Dritten, - Analyse und Störungsbehebungen im Second-Level-Support, - Planung und Durchführung der Prozesse im Rahmen des Patch-Managements sowie bei Releasewechseln, - Beratung von Fachbereichen, Arbeitsgruppen und Projekten bei IT-Fragestellungen, - Erstellung von Betriebskonzepten. ### Was Sie mitbringen: - ein abgeschlossenes aufgabendienliches Bachelor- oder Fachhochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer dem zukünftigen Einsatzbereich entsprechenden möglichst technischen Fachrichtung (MINT), - die Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Abend- und Wochenendarbeit und von Rufbereitschaften, - die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen in begrenztem Umfang. ### Wir erwarten von Ihnen: - Offenheit gegenüber Cloud- und Hybrid-Betriebsmodellen für Datenbanken, - Ausgeprägtes Effizienz- und Automatisierungsbewusstsein mit dem Ziel der Aufwandsreduktion, - Übernahme fachlicher Verantwortung für datenbankbezogene Transformationsentscheidungen, - Erfahrung mit Docker, Kubernetes und Linux-Umgebungen, - gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau). Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über: - eine hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, - Entscheidungsvermögen, persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit, - Erfahrungen bei Datenbank-Migrationen oder Modernisierungsvorhaben und in der Automatisierung von Datenbankbetriebsprozessen. Die SVLFG hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher im Interesse der beruflichen Gleichstellung besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und

1 2 3 4 t1 t2 t3 1 t3 hf t16 t15 1 t28 1 t32 1 t34 1 t35 1 t40 1 3 t39 2 t40 t37 1 t38 t39 t41 1 24fn 24fn8 4f3n 58fn 4f3n9 6fn t17 t18 t19 t20 t15 t21 t22 t23 t24 t25 t26 t27 t28 t29 t30 t31 t32 t33, Neben abwechslungsreichen Tätigkeitsgebieten machen faire Arbeitsbedingungen und eine Bezahlung im Rahmen der tarifrechtlichen Bestimmungen nach Bundesrecht die SVLFG zu einem attraktiven Arbeitgeber. Ein umfangreiches Fortbildungsangebot fördert Ihre Entwicklung nach individuellem Bedarf. Darüber hinaus bieten wir Ihnen u.a.: - Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit möglich), krisenfester Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung. - Attraktive Vergütung: Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD SVLFG. Einstiegsgehalt bis zu rund 66.000 Euro im Jahr. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, diverse Teilzeitmodelle und Homeoffice-Optionen und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31.