Frontend Performance Engineer

Heb jij een passie voor het optimaliseren van frontend prestaties en wil je jouw expertise inzetten om complexe performance-uitdagingen aan te pakken? In deze rol sta jij aan het roer om een essentieel probleem op te lossen dat de prestaties van een belangrijke applicatie beïnvloedt. Je gaat aan de slag met het analyseren van prestatieproblemen en het ontwerpen en implementeren van oplossingen om een significante verbetering te realiseren.

• Uitvoeren van een volledige prestatie-audit, waarbij je bestaande rapporten evalueert, meetlacunes identificeert en de oorzaak van prestatieproblemen opspoort op alle lagen.
• Analyseren van concurrentieprestaties door benchmarks te maken en een competitieve gat-analyse op te stellen.
• Ontwerpen en implementeren van een performance framework voor langetermijnmonitoring, inclusief dashboards, meldingen en regressiedetectie.
• Optimalisaties doorvoeren om een doelstellingen te bereiken.
• Teams trainen in performance-first development en het opleveren van een runbook met richtlijnen voor langdurige onafhankelijkheid.

Ben jij een Frontend Performance Engineer met ervaring in Angular en een scherp oog voor web performance? Wij zoeken jou om een belangrijk prestatieprobleem op te lossen. Lees snel verder!

• Minimaal 7 jaar ervaring in frontend ontwikkeling en 3+ jaar ervaring in web performance.
• Grondige kennis van Angular (v15+), inclusief change detection, zone.js/zoneless en renderer internals.
• Bekend met Core Web Vitals, Performance Observer API en RUM op schaal (bijv. Dynatrace, DataDog, New Relic).
• Ervaring met CDN-optimalisatie (bij voorkeur Akamai).
• Praktische kennis van bundelanalyse en code splitting tools zoals webpack-bundle-analyzer.
• Ervaring in diagnose en optimalisatie voor hoog-latentie omgevingen, zoals APAC mobiele netwerken.
• Bij voorkeur ervaring met single-spa microfrontend architecturen en Vite.

Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP. Ben jij een freelancer? Ga dan aan de slag op een Next Collective contract bij Digitallstars. Je krijgt een vast basissalaris en je ontvangt een bonus o.b.v. jouw productiviteit. De ideale balans tussen ondernemersvrijheid én de voordelen van een dienstverband!

• Salaris wordt nader bepaald.
• Je hebt recht op 25 vakantiedagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 5%.
• Je krijgt doorbetaald bij ziekte en bent verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid.
• Je wordt gekoppeld aan een sterk netwerk met exclusieve opdrachten en samenwerkingen
• Hybride werken is bij ons en onze opdrachtgevers mogelijk.