Leiter IT

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen IT-Teams
• Weiterentwicklung und Optimierung der gesamten IT-Systemlandschaft
• Administration und Betrieb der Server-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebung
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Systemerweiterungen
• Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister
• Betreuung und Weiterentwicklung von ERP- und DMS-Systemen
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren IT-Betriebs (inkl. Backup & Recovery)
• Auswahl und Einführung neuer Hard- und Softwarelösungen
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder Studium im Bereich Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Client & Server) sowie Erfahrung mit Virtualisierung (z. B. VMware) und Storage-Lösungen
• Kenntnisse in Netzwerktechnik sowie IT-Security (Firewall, MFA, Endpoint Protection)
• Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise PSIpenta) und DMS-Lösungen
• Kenntnisse in Datenbanken (z. B. Oracle, MS SQL, MySQL)
• Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Umfangreiche Benefits im Bereich Gesundheit und Mobilität (Fitnessstudio, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss)
• Zuschüsse für Bausparverträge, Fondssparpläne oder betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Teamevents
• Attraktives Jahresgehalt, je nach Qualifikation, von bis zu 100.000 Euro, * Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: verarbeitende Industrie
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr

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