IT-Fachkräfte im Bereich IT-Sicherheit

• Geheim- und Sabotageschutz
• Koordination im Bereich CERT und SOC
• Analyse von Angriffen und Angriffsversuchen auf die IT-Infrastruktur des IT-DLZ sowie Abteilung und Koordination von Gegenmaßnahmen
• Analyse, Bewertung und Konsolidierung von IT-Schwachstellen und Sicherheitswarnungen
• Abstimmung und Koordination risikominimierender Maßnahmen und IT-Sicherheitsempfehlungen
• Koordination und Fortentwicklung des IT-Sicherheitsprozesses im IT-DLZ im Rahmen des IT-Sicherheitsmanagements
• Konzeption und Dokumentation von IT-Sicherheitsmaßnahmen auf Basis des IT-Grundschutz-Kompendiums
• Untersuchung von und Koordination bei IT-Sicherheitsvorfällen

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) in Informatik oder im Bereich IT-Sicherheit bzw. Cybersecurity
• sofern keine geeignete Bewerberinnen mit entsprechendem Studium vorhanden sind, berücksichtigen wir auch Bewerberinnen mit einer Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in (m/w/d), die eine mehrjährige, einschlägige Berufsausbildung in der ausgeschriebenen Tätigkeit nachweisen können, * vertiefte Kenntnisse über IT-Systemarchitekturen im Bereich IT-Betrieb, Betriebssysteme, Netzwerktechnologien und Fachanwendungen
• gutes Verständnis von Fachtexten der Cyber- und Informationssicherheit in Englisch
• Detailliertes technisches Wissen in Bezug auf den sicheren Betrieb von IT-Infrastrukturen und Software
• profunde Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheitsstandards, Cybersicherheit, Sicherheitstechnologien sowie Aufbau und Betrieb von IT-Sicherheitskomponenten (z. B. Firewall, Malware-Schutz, Threat Detection etc.)
• fundierte Kenntnisse im Bereich der Aufbereitung, Zusammenführung und Analyse von umfangreichen, strukturierten Daten
• Bereitschaft sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen
• Eigeninitiative, Flexibilität, Ausdauer, Belastbarkeit
• Leistungsbereitschaft und selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen

Wünschenswert - aber kein Muss

• Erfahrung und Kenntnisse sowohl in der technischen Informationssicherheit, insbesondere Cyber Threat Intelligence, als auch in Sicherheitsprozessen nach BSI-Grundschutz
• Erfahrung bei der Erstellung und Fortschreibung von IT-Richtlinien und IT-Konzepten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sinnhaftes Arbeiten im Auftrag der Gesellschaft
• Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, mobiles Arbeiten, Teilzeitangebote, Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)
• Strukturierte Einarbeitung
• Angenehmes und kollegiales Umfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)
• Jobticket (Kostenbeteiligung)
• Dienstrad Leasing
• Tarifliche Eingruppierung nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung.

Das IT-Dienstleistungszentrum ist zentraler IT-Dienstleister der saarländischen Landesverwaltung. Im Rahmen der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung unterstützen wir die saarländischen Landesbehörden mit kompetenter Beratung, Projektsteuerung, Lösungen sowie Services auf Basis von eGovernment-Diensten, IT-Infrastruktur, Rechenzentrumsleistung, Webprogrammierung als auch mit spezifischen Verfahrensanwendungen.