INTERIM M365/Sharepoint Entwickler (gn)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Entwicklung und Implementierung einer M365-/SharePoint-Lösung zur Ablösung zweier bestehender Altanwendungen (u. a. SAP KM-Portal; perspektivisch ggf. Lotus Notes)
- Konzeption und Aufbau einer erweiterten Dateiablage inklusive Metadatenstruktur, spezifischen Berechtigungsmodellen sowie Freigabe- und Lösch-Workflows
- Einrichtung von Release- und Archivierungsprozessen unter Nutzung von Standard-M365-Funktionalitäten
- Durchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung von Einweisungs- und Dokumentationsunterlagen
Requirements
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von M365- und SharePoint-Lösungen
- Erfahrung in der Migration oder Ablösung von Altanwendungen, idealerweise SAP KM-Portal oder Lotus Notes
- Kenntnisse in Berechtigungsmodellen, Metadatenstrukturen und Workflow-Konzeption
- Erfahrung in Anwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
Benefits & conditions
Dann senden Sie mir bitte Ihren aussagekräftigen CV in Anlehnung an die geforderten Skills der Projektvakanz, Ihre konkrete und zugesicherte Verfügbarkeit, sowie Ihren Stundensatz (all-in). Vielen Dank.
Sollten Sie nicht verfügbar sein, freue ich mich trotzdem über Ihr Profil mit Angabe Ihrer voraussichtlichen Verfügbarkeit, um in Kontakt zu bleiben
Ich freue mich auf Ihre zeitnahe Rückmeldung.
Viele Grüße, Emmanuel Tatara Kontakt Emmanuel Tatara Referenznummer JN-042026-6985858 Telefonnummer +491624701693
Zusammenfassung
Fachbereich Information Technology
Näheres Berufsfeld Systemadministration
Branche Technology & Telecoms
Standort Frankfurt am Main
Vertragsart Interim
Beratername Emmanuel Tatara
Beraterkontakt +491624701693
Referenznummer JN-042026-6985858
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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