ERP- Key User

• Prozessoptimierung: Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der logistischen Abläufe (Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, Versand) im ERP-System.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Beratern bei Systemanpassungen oder Releases.
• Testing: Durchführung von Funktionstests bei Systemupdates oder der Implementierung neuer Features.
• Stammdatenpflege: Überwachung und Sicherstellung einer hohen Datenqualität im Logistikmodul.
• Reporting: Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Dashboards zur Steuerung der Logistik-KPIs.

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Speditionskaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Logistik/Wirtschaftsinformatik.
• Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Logistik und tiefgehende Anwenderkenntnisse in einem gängigen ERP-System.
• IT-Affinität: Sie haben Freude daran, technische Prozesse zu verstehen und logisch zu durchdringen.
• Soft Skills: Starke Kommunikationsfähigkeit, Geduld im Umgang mit Anwendern und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sprachen: Sichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind aufgrund internationaler Lieferketten/Systeme von Vorteil.

• Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildungen im Bereich Projektmanagement oder spezifischen ERP-Modulen.
• Arbeitsumfeld: Ein dynamisches Team und moderne Tools (mobile Datenerfassung, Warehouse Management Systeme)
• Vergütung: Attraktive Bezahlung, * Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Transport & Logistik
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr

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