Solution Architect (Digital Workplace & Security)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Je vertaalt samen met business analisten High Level Designs naar concrete Low Level Designs met technische diepgang.
- Je zet functionele behoeften om in toekomstbestendige technische oplossingsrichtingen binnen de geldende domeinarchitectuur.
- Je werkt nauw samen met Domein-, Enterprise- en Business Architecten, Requirements Engineers en DevOps-teams.
- Je begeleidt platformteams en borgt de technische kwaliteit van idee tot en met implementatie.
- Je bewaakt cruciale non-functionals zoals security, performance, schaalbaarheid en beheersbaarheid.
- Je signaleert en adresseert technische schuld en architectuurafwijkingen proactief.
- Je helpt teams groeien in 'werken onder architectuur' en het toepassen van architectuurprincipes.
- Je deelt actief kennis binnen de Architectuur Community of Practice en vertaalt technologische ontwikkelingen naar concrete kansen voor CZ.
Jouw team
Jij bent van groot belang
Je komt terecht in Tech Enablement, een onderdeel binnen Data & IT. Tech Enablement (TE) is eigenaar van het technologische fundament van CZ en maakt zorgeloos en moeiteloos gebruik van technologie mogelijk. Door standaardisatie, automatisering en regie biedt TE veilige, betrouwbare en schaalbare IT-diensten, zodat teams zich kunnen richten op waardecreatie en CZ haar strategische doelen kan realiseren. Binnen het eigen domein opereert de Solution Architect conform de CZ-architectuurketen, waarbij nauwe samenwerking met technische specialisten, domeinarchitecten (DA) en enterprise-architecten (EA) essentieel is voor het borgen van samenhang, kwaliteit en strategische koersvastheid.
Vanuit het cluster Tech Control vervult de Solution Architect Digital Workplace & Security een richtinggevende en adviserende rol, waarbij hij/zij optreedt als het technisch geweten en bijdraagt aan het reduceren van complexiteit en het verhogen van de consistentie en kwaliteit van architectuurkeuzes. De uitdaging binnen Communications is het toekomstbestendig inrichten van telefonie, collaboration en contactcenter-oplossingen, met hoge eisen aan beschikbaarheid, kwaliteit en gebruikerservaring. Architectuurkeuzes hebben directe impact op zowel medewerkers als klantinteractie.
Binnen de Werkplek draait het om het leveren van een veilige, gestandaardiseerde en gebruiksvriendelijke digitale werkomgeving. De uitdaging zit in het combineren van flexibiliteit voor gebruikers met security-by-design en beheersbaarheid. Het SOC staat voor de uitdaging om digitale dreigingen steeds proactiever te detecteren en te beheersen. Dit vraagt om samenhangende architectuurkeuzes rondom security-tooling, integratie en schaalbaarheid.
Binnen IAAA ligt de uitdaging in het realiseren van veilige en consistente toegang tot systemen en data, in een landschap van legacy en moderne platformen. Architectuur moet Zero Trust ondersteunen zonder de gebruikerservaring te hinderen.
Requirements
- HBO/WO-werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling en aanvullende architectuurervaring (solution/system architectuur is een pré).
- Ervaring met het opstellen van Low Level Designs, technische ontwerpen en solution design.
- Aantoonbare ervaring met ketenoverstijgende oplossingen binnen de domeinen end-user, identity en security.
- Ervaring met Microsoft-technologieën zoals M365, Intune, Defender, Teams Phone, Contact Center, Entra en SIEM is een pré.
- Kennis van of ervaring met specialistische platformen zoals Crowdstrike, Qualys, CyberArk en/of OneIM is een plus.
- Je bent een bruggenbouwer tussen business, IT en architectuur en communiceert helder met engineers én management.
- Je coacht teams in technische keuzes en richtlijnen en werkt gestructureerd en conceptueel, met oog voor realisatie.
- Je neemt eigenaarschap, bent nieuwsgierig en leergierig en durft richting te geven, ook in complexe vraagstukken.
Onze vragen
Een motivatiebrief is niet nodig, in plaats daarvan ontvangen we graag jouw antwoord op de volgende drie vragen:
- Beschrijf een situatie waarin security-eisen (bijvoorbeeld Zero Trust, identity of SOC-monitoring) een grote rol speelden in jouw architectuurkeuzes. Hoe heb je security geborgd zonder de gebruikerservaring uit het oog te verliezen?
- Deze domeinen raken veel gebruikers. Geef een voorbeeld van een architectuurvraagstuk waarbij belangen van gebruikers, beheer en security botsten. Hoe heb je deze belangen gewogen en wat was het uiteindelijke resultaat?
- Beschrijf een lastige technische afweging die je hebt moeten maken tussen standaardisatie en flexibiliteit. En hoe heb je de stakeholders meegenomen in besluitvorming en wat was het resultaat?
Benefits & conditions
Binnen CZ krijg je wekelijks ruimte om je te verdiepen in je vak om zo te werken aan je eigen ontwikkeling. *
Flexibel werken Jij bepaalt waar en wanneer je werkt om zo de beste werk-prive balans te bieden. Natuurlijk wel zo dat je ook nog bereikbaar bent voor je team. *
Keuzesysteem arbeidsvoorwaarden Ieder mens is anders dus jij bepaalt welke arbeidsvoorwaarden voor jou het best passen.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden