IT System Engineer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Die IT-Infrastruktur der Stadt Landshut umfasst derzeit rund 1.400 IT-Arbeitsplätze sowie eine komplexe Server-, Storage- und Backup-Infrastruktur mit ca. 280 Fachanwendungen. Ihre Aufgaben umfassen die strategische und operative Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur sowie die Sicherstellung von Stabilität als auch die Umsetzung von Konzepten für aktuelle und zukünftige Anforderungen. Die Planstelle bietet aufgrund der aktuellen Altersstruktur Potential für weiteres berufliches Fortkommen., * Leitung des Sachgebiets Infrastruktur in fachlicher und personeller Hinsicht mit derzeit 9 Mitarbeiter/innen sowie Vertretung des Leiters des Amts für Informationstechnologien
- verantwortungsvolle Organisation und Administration von:
- IT-Rechenzentrum und IT-Infrastruktur
- Softwaremanagement und Softwareverteilung
- System- und Netzwerktechnik
- IT-Sicherheit
- Steuerung von IT-Projekten
- Sicherstellung von IT-Notfallmanagement in Zusammenarbeit mit dem ISB
Requirements
- abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren informatiknahen Fachrichtung (z.B. Bachelor, Diplom FH oder Master)
- umfangreiche Fachkenntnisse in verschiedenen Bereichen der Informationstechnologie und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Informationstechnik
- Praxiserfahrungen in kommunalen IT Umgebungen mit den dort eingesetzten Fachanwendungen sind von Vorteil
- gute Kenntnisse der aktuellen Windows und Linux Betriebssysteme sowie Netzwerktechnologien
- problemlösungsorientiertes Arbeiten, Durchsetzungskraft und Organisationsgeschick
- Freude an innovativen Ideen zu kontinuierlicher prozessualer und digitaler Weiterentwicklung des städtischen IT-Bereichs
- hohe Kommunikationskompetenz und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
Benefits & conditions
Freuen Sie sich auf:
- Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung entsprechend EG 12 TVöD
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeitmodelle
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im teamorientierten Arbeitsumfeld
- Gesundheitsmanagement, Sportangebote sowie Teamaktivitäten
- besondere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, attraktive Sozialleistungen wie z. B. verbilligtes Deutschlandticket, etc.)
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis und ein freundliches Arbeitsklima
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung, Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur