Projektleiter für Bremssysteme in Erlangen

• Sie koordinieren standortübergreifende Angebots- und Projektabwicklungsteams mit typischerweise drei bis sieben Projektmitarbeitenden und unterstützen die erfolgreiche Umsetzung internationaler Kundenprojekte.
• Sie betreuen Projekte im Bereich pneumatischer und elektrohydraulischer Bremssysteme für Schienenfahrzeuge (z. B. Metro-, Tram-, Regional- oder Commuter-Züge) und stimmen technische Anforderungen mit Kunden ab.
• Sie klären Kundenspezifikationen, Systemanforderungen und technische Schnittstellen und verantworten die Beschaffung zentraler Komponenten wie Bremsgeräte, Steuergeräte, Ventile oder pneumatische Baugruppen.
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Engineering, Einkauf, Inbetriebnahme, Lieferanten sowie weiteren internen und externen Projektpartnern.
• Sie unterstützen die Projektplanung, Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung, bewerten projektspezifische Risiken, entwickeln Lösungsstrategien und begleiten projektbezogene administrative Prozesse, beispielsweise in SAP (z. B. SAP PS, SAP MM).

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor/Master), beispielsweise in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Bahntechnik oder Systems Engineering.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, in der technischen Projektabwicklung oder in der Angebotskalkulation mit, idealerweise im Maschinen-, Anlagen- oder Schienenfahrzeugbau.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in pneumatischen, elektrohydraulischen oder mechatronischen Systemen, beispielsweise in Bremssystemen, Fluidtechnik, Ventiltechnik oder Steuerungssystemen.
• Sie gehen sicher mit SAP sowie gängigen Office-Tools (z. B. Excel, PowerPoint, MS Project) um oder sind bereit, sich schnell in entsprechende Systeme einzuarbeiten.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, arbeiten strukturiert in internationalen Projektumgebungen und bringen eine moderate Reisebereitschaft (ca. 10 %) mit.

Persönliche Kompetenzen

• Sie verfügen über eine starke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit und treiben Themen sowie Projekte eigenständig voran.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären und internationalen Projektteams.

|||CandidateProfile-endBenefits|||

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Ihnen ist Ihre Work-Life-Balance wichtig? Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto sind unser Standard. Selbstverständlich unterstützen wir auch das hybride Arbeiten mit der Möglichkeit von zu Hause aus
• Ihr Start bei uns: Attraktive Einstiegsmöglichkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag - Zu Beginn werden wir Sie bei einem umfassenden Onboarding herzlich willkommen heißen und Ihnen feste Ansprechpartner (m/w/d) während der gesamten Einarbeitungszeit zur Seite stellen, um einen sicheren Start in deine Projekte zu gewährleisten
• Vielseitige Weiterentwicklung - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken: Bei uns haben Sie verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrer beruflichen Laufbahn, die Sie mit Ihrem Ansprechpartner (m/w/d) besprechen
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Sie nutzen Ihr persönliches/berufliches Netzwerk, um neue Kollegen (m/w/d) an Board zu holen? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie