Projektmanager für Embedded Systeme

In dieser Schlüsselrolle bist du verantwortlich für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung unserer Embedded-Projekte. Du koordinierst interdisziplinäre Teams, sorgst für effiziente Abläufe und behältst die Budgetierung im Blick.

Dank unserer vielfältigen Projekte und Branchen hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen, neue Herausforderungen zu meistern und aktiv Entscheidungen mitzugestalten - in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation., * Du übernimmst das Projektmanagement von Entwicklungsprojekten und trägst die Verantwortung für Budget, Termine und Qualität.

• Du führst interdisziplinäre Projektteams souverän und zielorientiert.
• Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklung und Vertrieb und steuerst externe Unterauftragnehmer.
• Du erstellst Projektkalkulationen und Projektpläne in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Du erarbeitest Angebote und präsentierst diese gemeinsam mit dem Vertrieb direkt beim Kunden.
• Du setzt moderne Projektmanagement-Methoden ein - von klassischen Modellen wie Wasserfall und V-Modell bis hin zu agilen Ansätzen wie SCRUM.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Leitung technischer Projekte mit und verstehst es, Teams nachhaltig zu motivieren und zum Erfolg zu führen.
• Eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA, PMI-PMP/ACP oder PRINCE2) ist von Vorteil.
• Kenntnisse relevanter Sicherheitsnormen wie IEC 61508, ISO 26262 oder IEC 62304 sind wünschenswert.
• Du verfügst über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, arbeitest eigenverantwortlich und bringst Eigeninitiative mit, um aktiv zur Weiterentwicklung und Zielerreichung des Unternehmens beizutragen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Für einen guten Start sorgen Dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und Dein persönlicher Buddy. * Feedbackkultur Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt. * Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen. * Freiraum und Eigenverantwortung Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln. * Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.