Technischer Koordinator Digitaler IT-Systeme

Tintschl AG

Kassel, Germany

29 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job location

Remote

Kassel, Germany

Tech stack

Systems Engineering

Datasheets

Requirements Management

Information Technology

Job description

Koordination und Steuerung von internen Projektbesprechungen mit Fachabteilungen, Kundenbesprechungen (BAAINBw) und Unterauftragnehmern.
Monitoring und Reporting der Entwicklungsfortschritte.
Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Review-Meetings.
Bearbeitung von Change-Requests.
Inbetriebnahme diverser HW-Komponenten.
Analyse technischer Dokumente (Schnittstellendokumente, technische Datenblätter, Benutzer- und Bedienerhandbücher, Beistelllisten etc.)
Entwickeln von technischen Konzepten zur Anbindung von Funk- und IT-Ausstattung.
Erstellen und Anpassen von entwicklungsbegleitenden Dokumenten (System-Spezifikationen, Blockschaltbildern, Verifikationsspezifikation, Prüfvorschriften etc.)

Requirements

Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder erfolgreich abgeschlossener Technikerabschluss Elektrotechnik oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informationstechnik oder vergleichbar
Erfahrung in Umgang mit Entwicklungsprozessen nach dem V-Modell
Vorausgesetzt wird ein anerkanntes Zertifikat des Systems Engineering (z.B. Level C)
Erfahrung im Anforderungsmanagement und in Umgang mit DOORS
Vorausgesetzt wird eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im System Engineering
Wünschenswert ist eine erste Berufserfahrung im Technischen Projektmanagement
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits & conditions

Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Option auf Übernahme durch unseren Kunden

About the company

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.