Senior specialist - integratie platform (azure)

Deze functie is enkel beschikbaar voor medewerkers in dienst van leveranciers, geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich enkel laten aanbieden d.m.v. op de payroll bij StarApple interim te komen.

Het tarief voor de functie ligt tussen de 120 - 130 per uur

De eisen Knock-out criteria, en worden profielen die hier niet aan voldoen direct terzijde gelegd door de klant, en heeft aanbieden zonder deze deze criteria geen zin. Bij twijfel over een eis vernemen we graag waar de twijfel in zit, per e-mail zodat we daarin kunnen adviseren.

---

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht Binnen de directie BOI bevindt zich de unit BSU3. Deze unit is o.a. nu nog verantwoordelijk voor de service delivery van alle SAP diensten maar transitie naar nieuwe omgevingen is volop gaande. De unit is verdeeld in meerdere scrumteams die elk hun eigen aandachtsgebied hebben, waaronder het Integratie. Dit team werkt nu nog op SAP PO maar is volop bezig met de overstap op de nieuwe Azure Integratie omgeving.

Voor dit team zijn we op zoek naar een Devops engineer voor het Azure integratie platform.

Als DevOps Engineer ben je binnen het Integratie Platform (IP) team verantwoordelijk voor het beheer, de continuïteit en de doorontwikkeling van het devops platform van het Integratie Platform team.

Het Integratie Platform team vormt een bedrijf kritische schakel binnen de organisatie en ondersteunt de veilige en betrouwbare gegevensuitwisseling tussen verschillende applicaties en ketenpartners.

Ontwerpen, implementeren en onderhouden van Azure-integratieoplossingen conform geldende enterprise-architectuurprincipes, overheidsrichtlijnen en beveiligingsstandaarden. Releasematig opleveren van integraties via gestandaardiseerde DevOps CI/CD-pipelines, inclusief het borgen van kwaliteit, herhaalbaarheid en traceerbaarheid van deployments. Vertalen van globale project- en programmadoelstellingen naar concrete werkpakketten, ten behoeve van het opstellen van Functioneel Ontwerp (FO), Technisch Ontwerp (TO) en de daadwerkelijke implementatie. Waarborgen van stabiliteit, beschikbaarheid, performance en beveiliging van de Azure- en DevOps-omgeving, inclusief het signaleren en mitigeren van risico's. Opereren in een complexe bestuurlijke en politieke omgeving, waarbij gestuurd wordt op stabiliteit van de oplossing en actief afstemming plaatsvindt met relevante stakeholders om een effectieve en betrouwbare verwerking van aanvragen te realiseren. Ondersteunen en adviseren van ontwikkelteams bij het gebruik van platformcomponenten binnen Azure Integration Services, waaronder (maar niet beperkt tot): Azure Logic Apps Azure Functions Azure API Management Azure Service Bus Bijdragen aan de ontwikkeling en naleving van standaarden, richtlijnen en best practices op het gebied van integratie-architectuur en DevOps. Opstellen en onderhouden van technische documentatie en actief bijdragen aan kennisdeling en volwassenwording van het integratielandschap binnen de organisatie.

Je bent een gestructureerde en communicatief sterke DevOps Engineer die zich prettig voelt in een complexe organisatie met meerdere stakeholders. Je hebt oog voor kwaliteit, continuïteit en samenwerking, en begrijpt het belang van processen en richtlijnen binnen een overheid- of enterprise-omgeving.

Geen ZZP maar detachering Ervaring binnen de overheid

De inschrijver beschikt over aantoonbare ervaring met het ontwerpen en realiseren van integratieoplossingen op basis van Azure Integration Services binnen (semi-)overheidsorganisaties. De inschrijver heeft aantoonbare ervaring met end-to-end verantwoordelijkheid voor integraties: van FO/TO-uitwerking tot implementatie, release en beheer in productie. De inschrijver heeft aantoonbare ervaring met het inrichten en toepassen van CI/CD-pipelines voor Azure-integraties, inclusief Infrastructure as Code en release-matig werken. De inschrijver heeft aantoonbare ervaring met het opereren in een complexe bestuurlijke en politiek-gevoelige omgeving, inclusief afstemming met meerdere stakeholders en ketenpartners. De inschrijver beschikt over minimaal 5 jaar relevante ervaring in een senior rol binnen integratie- en platformontwikkeling. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina's A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina's te worden opgenomen! Aantoonbaar Academisch of HBO werk- en denkniveau. Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift. Kandidaat is beschikbaar om op locatie te werken. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwerpen en realiseren van integratieoplossingen op basis van Azure Integration Services binnen (semi-)overheidsorganisaties. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met end to end verantwoordelijkheid voor integraties: van FO/TO uitwerking tot implementatie, release en beheer in productie. De inschrijver heeft 2 jaar aantoonbare ervaring met het inrichten en toepassen van CI/CD pipelines voor Azure integraties, inclusief Infrastructure as Code en release matig werken. Aantoonbare ervaring met het opereren in een complexe bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving, inclusief afstemming met meerdere stakeholders en ketenpartners. Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een senior rol binnen integratie en platformontwikkeling.

Beoordeling: De mate waarin de motivatiebrief overtuigend aantoont dat de kandidaat beschikt over de gevraagde kennis, ervaring en competenties (weging 50 punten).

a. Motivatiebrief sluit volledig aan bij de opdracht en bevat duidelijke, relevante voorbeelden (50 punten); b. Motivatiebrief sluit voldoende aan en bevat enkele relevante voorbeelden (30 punten); c. Motivatiebrief sluit beperkt aan en bevat weinig of geen concrete voorbeelden (10 punten); d. Motivatiebrief ontbreekt of sluit niet aan bij de opdracht (0 punten).

Resultaatgericht Kan zijn/haar werk organiseren In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk Klantgericht Proactief en initiatiefrijk Teamspeler Analytisch vermogen Flexibiliteit Planmatigheid Affiniteit met security, compliance en governance Goede communicatieve vaardigheden Proactieve houding en een mindset gericht op verbeteringen Pragmatisch

• De inschrijver heeft aantoonbare ervaring met het inrichten en toepassen van CI/CD-pipelines voor Azure-integraties, inclusief Infrastructure as Code en release-matig werken.
• De inschrijver beschikt over minimaal 5 jaar relevante ervaring in een senior rol binnen integratie- en platformontwikkeling.
• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina's A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina's te worden opgenomen!
• Aantoonbaar Academisch of HBO werk- en denkniveau.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.
• Kandidaat is beschikbaar om op locatie te werken.
• De inschrijver heeft 2 jaar aantoonbare ervaring met het inrichten en toepassen van CI/CD pipelines voor Azure integraties, inclusief Infrastructure as Code en release matig werken.
• Aantoonbare ervaring met het opereren in een complexe bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving, inclusief afstemming met meerdere stakeholders en ketenpartners.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een senior rol binnen integratie en platformontwikkeling.
• Ervaring binnen de overheid
• Geen ZZP maar detachering
• De inschrijver heeft aantoonbare ervaring met end-to-end verantwoordelijkheid voor integraties: van FO/TO-uitwerking tot implementatie, release en beheer in productie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwerpen en realiseren van integratieoplossingen op basis van Azure Integration Services binnen (semi-)overheidsorganisaties.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met end to end verantwoordelijkheid voor integraties: van FO/TO uitwerking tot implementatie, release en beheer in productie.
• De inschrijver beschikt over aantoonbare ervaring met het ontwerpen en realiseren van integratieoplossingen op basis van Azure Integration Services binnen (semi-)overheidsorganisaties.
• De inschrijver heeft aantoonbare ervaring met het opereren in een complexe bestuurlijke en politiek-gevoelige omgeving, inclusief afstemming met meerdere stakeholders en ketenpartners.

Je werkt met Microsoft Azure platform, Azure DevOps, Infrastructure as Code en draagt bij aan een gestandaardiseerde, schaalbare en beheersbare Azure devops omgeving. In deze rol fungeer je als verbindende schakel tussen het Cloud Competence Center (CCC), het Cloud Operations Team (COT) en het Integratie Platform team. Samen zorgen jullie ervoor dat het platform voldoet aan de eisen op het gebied van beveiliging, compliance, beschikbaarheid en performance. U geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster (weging 50 punten). Weging (staffel) a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (50 punten); b. Antwoord sluit voldoende aan (30 punten);c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);d. Antwoord sluit niet aan (0 punten). * Motivatiebrief waarin wordt toegelicht waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht, met overtuigende, duidelijke en relevante voorbeelden (weging 50 punten). * Beschrijving van de aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster, aansluitend bij de wensen (weging 50 punten). Interesse in deze opdracht? Zo werkt onze dienstverlening 1. 1 Binnen 1 werkdag reactie + We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct