Senior Android Entwickler - Kotlin (Automotive Fokus)

ACONEXT Stuttgart GmbH
Ingolstadt, Germany
4 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Experience level
Senior

Job location

Remote
Ingolstadt, Germany

Tech stack

Software Quality
Code Review
Software Debugging
Model View ViewModel
Software Architecture
Software Engineering
Backend
Kotlin
Information Technology
Asynchronous Programming
Code Restructuring

Job description

  • Entwicklung performanter, skalierbarer Android-Anwendungen mit Kotlin
  • Design und Implementierung robuster Softwarearchitekturen (z. B. Clean Architecture, MVVM)
  • Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme auf Code- und Systemebene
  • Debugging, Performance-Optimierung und Refactoring bestehender Codebasen
  • Integration und Optimierung von Schnittstellen (z. B. zu Embedded-Systemen im Fahrzeug)
  • Sicherstellung von Codequalität durch Reviews, Tests und Best Practices
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern (Backend, Embedded, UI)

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder vergleichbar
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Android Entwicklung mit Kotlin
  • Zwingende Erfahrung im Automotive Umfeld
  • Idealerweise Erfahrung mit Connected Car oder HMI Systemen
  • Sehr gute Kenntnisse in Softwarearchitektur und modernen Entwicklungsprinzipien
  • Erfahrung mit Nebenläufigkeit wie Coroutines und Threading
  • Tiefes Verständnis des Android Frameworks und Lifecycles
  • Starke Debugging und Troubleshooting Fähigkeiten
  • Erfahrung mit Testing und Code Reviews
  • Fließende Deutsch und Englischkenntnisse

About the company

* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem * Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten * Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm * Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance * Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte * Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit * Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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