Configuration Manager

• Verantwortung für das Konfigurationsmanagement gemäß AQAP 2110/2310 und VModell XT, inklusive Planung, Umsetzung und Überwachung aller CM-Prozesse
• Erstellung, Pflege und Überwachung der Konfigurationsmanagementpläne (CMP) und Sicherstellung der vollständigen Nachverfolgbarkeit aller Konfigurationselemente über den gesamten Produktlebenszyklus
• Steuerung und Durchführung der Identifikation, Kontrolle, Prüfung und Statusverfolgung von Konfigurationen (Configuration Identification, Change Control, Status Accounting, Audits)
• Unterstützung bei der Definition und Verwaltung von Baselines in enger Abstimmung mit der Projektleitung und den Entwicklungsteams
• Organisation und Moderation von Change Control Boards (CCB) sowie Bewertung und Nachverfolgung von Änderungsanträgen
• Planung und Durchführung von Konfigurationsaudits (FCA/PCA) und Sicherstellung der Konformität mit internen sowie kundenspezifischen Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Entwicklung, Logistik und System Engineering zur Sicherstellung konsistenter Produkt- und Dokumentationsstände
• Unterstützung bei der Erstellung von Lieferdokumentationen und bei Lieferfreigaben (Delivery Release)
• Anwendung und Pflege geeigneter Tools für Konfigurationsmanagement und Versionskontrolle
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Konfigurationsmanagementsystems und der dazugehörigen Prozesse

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich
• Fundierte Erfahrung im Konfigurationsmanagement technischer Systeme, vorzugsweise im sicherheitskritischen oder militärischen Umfeld
• Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien: AQAP 2110/2310, STANAG, MIL-STD-973, ISO 10007, V-Modell XT
• Erfahrung mit Systemen zur Konfigurations- und Versionskontrolle (z. B. PTC Windchill, IBM Rational, Polarion, o. ä.)
• Analytisches Denken, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Partnern und Behörden
• Interkulturelle Kompetenz zur erfolgreichen Arbeit mit internationalen Teams und Partnern
• Hohe Sozialkompetenz, insbesondere im Aufbau von Vertrauen und im professionellen Umgang mit Auftraggebern und Fachabteilungen

Erfolg ist das Ergebnis von qualitativer Arbeit, Leidenschaft und einer klaren Vision. Bei Connect Perso bauen wir auf einem festen Fundament aus Flexibilität, Sicherheit und Vertrauen, um nicht nur unseren eigenen Erfolg, sondern auch den unserer geschätzten Partner zu gewährleisten.

Unsere Vision wurde im Jahr 2020 ins Leben gerufen, um die Bedürfnisse von Leiharbeitnehmern und Entleihern auf innovative Weise zu verbinden. Wir verstehen uns als Vermittler und Ansprechpartner, der die Verantwortung für beide Seiten übernimmt. Unser Ziel ist es, die Arbeitswelt flexibler und gleichzeitig sicherer zu gestalten, indem wir Talente mit Unternehmen verknüpfen und so gemeinsam eine vielversprechende Zukunft gestalten.

Arbeitszeiten: 35 Stunden / Woche

Gehalt:

Stundenlohn: 38,21 € / Stunde

Bruttolohn: 5800,00-6500,0/Monat

Brutto Jahresgahlt Ca. 70.000,00 € - 72.000,00 €

Zuschläge: Branchenzuschläge M+E, * 35-Stunden-Woche in einem tarifgebundenen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie

• Stundenlohn von 38,21 € (vor Deckelung)
• Branchenzuschläge gemäß TV Leih-/Zeitarbeit und TV Branchenzuschläge M+E
• Strukturierte Einarbeitung
• Langfristige Einsatzmöglichkeiten
• Anspruchsvolles technisches Arbeitsumfeld

Fabrizio Vacca, Gehalt: 5.800,00€ - 6.500,00€ pro Monat