Data Migration Engineer Schwerpunkt Teamcenter Profi Talent Recruitment UG PTR

HR Solutions Services GmbH
Düsseldorf, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Experience level
Senior
Compensation
€ 90K

Job location

Remote
Düsseldorf, Germany

Tech stack

Java
JavaScript
C++
Data Integrity
ETL
Data Migration
Information Technology
Teamcenter (Software)

Job description

  • Entwicklung und Umsetzung komplexer Datenmigrationsstrategien für Teamcenter
  • Analyse bestehender Datenlandschaften sowie Anpassung und Erweiterung von Datenmodellen
  • Durchführung vollständiger ETL Prozesse (Extraktion, Transformation, Laden)
  • Definition, Dokumentation und Umsetzung klarer Transformationsregeln zur Sicherstellung von Datenqualität und Datenintegrität
  • Validierung der migrierten Daten inklusive Prüfung auf Vollständigkeit, Konsistenz und Richtigkeit
  • Einsatz von Migrations Tools, Skripten und Automatisierungstechniken zur Effizienzsteigerung der Projekte
  • Erstellung regelmäßiger Statusberichte, Abstimmungen mit Kund:innen und Sicherstellung transparenter Kommunikation
  • Enge Zusammenarbeit mit dem agilen Projektteam zur termin- und budgetgerechten Umsetzung

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fundierte Kenntnisse in C/C++ und/oder Java bzw. JavaScript
  • Erfahrung in PLM-/PDM Konzepten, -Methoden und fundiertes Know how im Umgang mit Teamcenter sowie weiteren PLM Systemen
  • Nachweisbare Praxis in der Planung und Umsetzung komplexer Datenmigrationsprojekte
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie in Wort und Schrift

Benefits & conditions

  • Attraktives Bruttojahreszieleinkommen zwischen 70.000 und 90.000 € sowie optional ein Dienstfahrzeug
  • 100%ige Homeoffice Tätigkeit innerhalb Deutschlands
  • Authentische Teamevents sowie zusätzliche Benefits wie Firmenfitness und Dienstrad
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen sowie geregelte Kernarbeitszeiten mit Überstundenkompensation

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