SAP ABAP Senior Entwickler Inhouse bei innovativem Mobilitätskonzern

06.04.2026 Location Düsseldorf, Germany Category SAP Job Type Full-time Job Reference 30977 Workplace Hybrid, On-Site Estimated Salary je nach Erfahrung und Qualifikation Industry End-User Responsible for Funktionelle und Technische SAP Betreuung Skills SAP ABAP OO, SD, MM, FI, CO, SAP ABAP Senior Entwickler (m/w/d) | Standort: Raum Düsseldorf | vor Ort und Remote = Hybrid Work | wenig Reisetätigkeit | bei innovativem Mobilitätskonzern

Nach ausführlicher Abstimmung suchen wir für unseren Kunden ein international führendes, innovatives Unternehmen im Bereich digitaler Mobilitäts- und Servicelösungen. Das Unternehmen agiert europaweit und bietet seinen Geschäftskunden eine leistungsstarke Plattform für die Abwicklung und Optimierung mobiler Prozesse. Mit einer langjährigen Unternehmenshistorie und einer klar zukunftsorientierten Innovationsstrategie steht das Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum. Als etablierter Marktführer genießt es ein hohes Vertrauen in seiner Branche und überzeugt durch kontinuierliche Weiterentwicklung seiner digitalen Lösungen und Services. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen Austausch, hoher Mitarbeiterorientierung und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Trotz seiner Größe agiert das Unternehmen dynamisch, agil und mit einem klaren Anspruch, Innovationen aktiv voranzutreiben. Internationalität, Teamgeist und ein modernes Arbeitsumfeld runden das Gesamtbild ab., Das Unternehmen ist zu Recht stolz auf ihre Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit, Nachhaltigkeit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche. Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung und von hoher Qualität. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen sind sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote. Die Hierarchieebene ist auf Augenhöhe geführt.

Für diesen Anspruch werden Sie als SAP ABAP Senior Entwickler (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Der Umgang untereinander erfolgt in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiären Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.

Am Standort im Raum Düsseldorf suchen wir einen SAP Senior Entwickler im Umfeld der Entwicklung der SAP Logistik Module. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch in der neuen Version SAP S/4 HANA. Neben der SAP Entwicklung, an denen Sie arbeiten, werden gängige SAP Module bzw. Fachbereiche von den Kollegen unterstützt. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt und großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten und Entwicklung der Mitarbeiter legt. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. In Bezug auf die Reisetätigkeit ist diese sehr gering. Die Arbeit findet im Home-Office und am Standort statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Für die Arbeit vom Standort im Raum Düsseldorf und von Ihrem Home-Office aus suchen wir Sie innerhalb des IT-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. In Ihrem Team sind 20 Kollegen, sowie insgesamt 25 SAP-Mitarbeiter beschäftigt. Insgesamt arbeiten 50 Kollegen in der IT. Aufgrund der SAP Projekte erwartet Sie nicht nur das normale Tagesgeschäft. Entwicklungsmöglichkeiten sind unter anderem die Projektleitung und auch die Teamleitung.

Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt. Es wird Sie überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen, internationale Karrieremöglichkeiten haben, ein "Feel Good" - Management genießen, in dem auch Frauen gerne arbeiten, sowie bei dem der extra Jahresbonus nicht fehlt, sowie das Unternehmen dem Alltag und der Arbeitswelt beiträgt. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit fördern und fordern. Gerne gesehen ist Eigeninitiative und sich einzubringen. In Bezug auf die Reisebereitschaft findet die Arbeit am Standort oder Remote bzw. mobil im Home-Office statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexibler Vertrauensarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub.

Highlights:

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• "Social Goodies" wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

Ihre Tätigkeiten:

• Entwicklung mit ABAP und ABAP OO im SAP Logistik Umfeld
• Weiterentwicklung und Stabilisierung bestehender Schnittstellen und technischer Frameworks
• Mitarbeit entlang des gesamten Prozesses von der Anforderungsaufnahme über Customizing bis zur Umsetzung und Betreuung im laufenden Betrieb
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Entwicklung praxisnaher Lösungen und zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Abläufe
• Aktive Mitwirkung bei der Einführung von S/4 HANA sowie bei der Weiterentwicklung der Systemlandschaft im Hinblick auf moderne Technologien und Schnittstellen

• Erfahrung in der Entwicklung von SAP Anwendungen mit Lust auf SAP SD/MM
• Lust auf direkten Kontakt mit dem Fachbereich und dadurch Lust auf Konzeptionierung und Umsetzung
• Erfahrung in der Praxis und gerne Ausbildung im IT-Bereich, der Anwendungsentwicklung oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und ein ausgeprägtes strukturiertes und methodisches Vorgehen
• Interesse an neuen Technologien und aktuellen Entwicklungen im SAP Umfeld
• Gerne erste Erfahrung mit S/4HANA, bestenfalls auch Erfahrung mit SAP BTP
• Analytisches Denken sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit tollem Chef, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobrad, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit Vertrauensarbeitszeit mit mobilem und präsenziellen Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten. Mitwirkung an SAP Projekten, sowie großartigen Firmenevents

Bezahlt gut: attraktive fixe außertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche prämierte Altersvorsorge vermögenswirksamen Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad, Bonuszahlungen

Fördert Ihre Karriere: Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie alternierende Telearbeit Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm Ist komfortabel: Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport. Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befindet sich eine Bahnstation und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten und es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen. Einen einmaligen seltenen projektabhängigen Einsatz bei einer der Tochtergesellschaften vor Ort erfolgt nur in Absprache. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.