Projektleitung Digitale Transformation

t33 t34 t35 t36 t37 t41 t42 t54 1 t53 1 t54 t52 2 t53 t54 1 t53 1 t54 t52 2 t53 t50 1 t51 t55 t52 t50 t58 t61 t60 1 t59 2 t60 t62 t59 t63 t57 2 0f3n t57 t64 t70 1 t68 t69 t70 t71 t72 t73 hfn4 t74 t75 t76 t77 t78 t81 1 t67 0f3n 1 t79 t80 t81 t66 4 t67 t82 t83 hf t66 t84 2 t85 t86 t84 t87 t91 1 t91 t92 t93 t94 t96 1 t88 1 t89 1 0f3n t95 t96 t88 t89 t90 t10 1 t56 1 t49 4 t56 t65 2 t45 1 t47 1 t13 6fn5 hfnf2n2 3fn3f3n2f 3fn3f3n2fn4 3fn3f3n8 7 t14 t48 t49 t65 t43 t44 t45 t46 t47 t9 1 t10 t11 t12 t13 t97 t98 t99 t8 2 t9 t6 3 t7 hf t5 t6 t8 t100 c3581326550 1 t4 t101 t102 Hochschule für Technik Stuttgart Homepage, Bauphysik, Wirtschaft, Vermessung, Informatik, und Mathematik setzen wir auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, angewandte Forschung und starken Transfer - als gefragter Partner der Wirtschaft. Im Rahmen des Projekts "Digitale Transformation in der Verwaltung" werden die Anforderungen zur Wissenschaftsunterstützung mit der zukünftigen Entwicklung digitaler Workflows verknüpft. Bereits begonnene Projekte zu verschiedenen Digitalisierungsthemen werden von der Projektleitung in Kooperation mit unserem Informationszentrum und unserem Qualitätsmanagement geplant, umgesetzt und nach Projektabnahme an die zuständigen Abteilungen in den Regelbetrieb überführt. Ein weiteres Ziel des Projekts ist die Beteiligung an der strategischen Planung und Förderung der KI-Kompetenz aller Beschäftigten mit Blick auf die Verwaltungstätigkeiten. Ihre Aufgaben * Analyse, Visualisierung, Neugestaltung und Digitalisierung von internen Arbeitsprozessen, insbesondere innerhalb der Verwaltung und an den

Schnittstellen zu Forschung und Lehre * Eigenständige Planung und Steuerung komplexer Digitalisierungsprojekte, von der Idee bis zur Implementierung und dem Monitoring (insbesondere Projekte zur Workflow-Automatisierung) * Konzeption und Umsetzung digitaler Technologien (z.B. KI- und Cloudanwendungen einschließlich der Einbindung in die IT-Systemlandschaft) * Förderung der Digitalkompetenz und Begleitung des kulturellen Wandels * Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Univ.-Diplom), bevorzugt im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Digital Business Management * Mehrjährige Projekterfahrung, bevorzugt in digitalisierungsintensiven Bereichen * Umfangreiche Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und IT-Management * Kenntnisse in der Digitalisierung mit D.velop-Lösungen * Sicherer Umgang mit MS Office 365 und Kollaborationstools (Confluence, MS Teams & Sharepoint)

1 2 3 4 t1 t2 t3 1 t3 hf t16 t15 1 t32 1 t34 1 t35 1 t40 1 t39 2 t40 t37 1 t38 t39 t41 1 24fn 24fn8 4f3n 58fn 4f3n9 6fn t17 t18 t19 t20 t15 t21 t22 t23 t24 t25 t26 t27 t28 t29 t30 t31 t32, sowie Grundkenntnisse in Schnittstellen- und Datenbanktechnologien * Kenntnisse von Hochschulprozessen sowie weiterer Workflow- und Campus-Managementsysteme (insb. HISinOne) sind von Vorteil * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen * Interessante Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Hochschulumfeld * Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Jahressonderzahlung, Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BW-Angebote Zentrale Informationen Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.03.2029 mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Die Teilung der Stelle ist bei Vorliegen entsprechender geeigneter Bewerbungen möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller