Data Analyst - System Reliability & Performance

• Sie analysieren Telemetrie, Sensor und Servicedaten aus bildgebenden Geräten, um Muster, Auffälligkeiten und Zuverlässigkeitstrends systematisch zu identifizieren.
• Sie führen explorative und statistische Analysen durch, insbesondere auf Zeitreihenbasis, um frühzeitig Degradation, Performanceverluste und potenzielle Ausfallrisiken zu erkennen.
• Sie untersuchen Komponenten und Subsysteme über längere Zeiträume im Feld und leiten daraus fundierte Aussagen zur Stabilität und zum Systemverhalten ab.
• Sie identifizieren wiederkehrende Fehlerbilder sowie Korrelationen über mehrere Datenquellen hinweg und unterstützen damit belastbare Root Cause Analysen.
• Sie übersetzen komplexe Datenzusammenhänge in klare, technisch fundierte Handlungsempfehlungen für Entwicklungs und Systemteams.
• Sie erstellen strukturierte Visualisierungen und Reports, um Analyseergebnisse verständlich und zielgruppengerecht zu kommunizieren.
• Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams aus System Engineering, Softwareentwicklung und Produktentwicklung zusammen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich ,Data Science, Data Analytics, Statistik, Informatik Engineering oder vergleichbar
• Fundierte Erfahrung in der Analyse technischer Daten, idealerweise aus industriellen oder regulierten Umfeldern
• Sehr gute Kenntnisse in Python zur Datenanalyse, insbesondere im Umgang mit Bibliotheken wie pandas, numpy und statistischen Methoden
• Erfahrung in der Analyse von Zeitreihen sowie in der Identifikation von Anomalien und Mustern in komplexen Datensätzen
• Sicherer Umgang mit strukturierten und semi strukturierten Daten, beispielsweise aus Telemetrie oder Sensorsystemen
• Erfahrung mit Visualisierungstools wie Power BI, Kibana oder vergleichbaren Lösungen
• Verständnis für Systemverhalten, Zuverlässigkeit oder technische Zusammenhänge von Vorteil
• Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrer/Ihrem Sales Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 52.400,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben., Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst., Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus., In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit!

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?