Teamleiter* in DWH & BI

Das DWH- & BI-Team leiten und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern Kernaufgabe

Data Warehouse und Reporting Umgebung weiterentwickeln und betreiben Kernaufgabe

Entwicklung eines neues DWH auf der Basis von Azure, Fabric Und PowerBI verantworten Nebenaufgaben, Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

im Bereich Informatik oder gleichwertige Ausbildung

Deutsch (fliessend)

Englisch (gute Kenntnisse)

Zwingend

Umfassende Erfahrung in den Bereichen Data Warehouse (DWH) und Business Intelligence (BI) Zwingend

Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams Gewünscht

Erfahrung in der Leitung und Steuerung von DWH- und BI-Projekten, einschliesslich der Zusammenarbeit mit externen Partnern von Vorteil

Erfahrung im Retailbereich

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Angebot & Vertragsausstellung