IT-Security Spezialist

Dieser unterstützt Kunden bei der Einführung und Betreuung von komplexen IT-Lösungen, beim optimieren und digitalisieren der Geschäftsprozesse und tragen ebenso zur effizienten Gestaltung der Abläufe im Unternehmen bei., * Aufbau und Verbesserung der IT-Sicherheitsinfrastruktur im Team

• Einführen eines managed SOC und potenzielle Bedrohungen erkennen und auf diese reagieren

• Identifizierung sowie Integrierung geeigneter Sicherheitswerkzeuge wie SIEM (Security Information and Event Management) oder XDR (Extended Detection and Response) in die IT-Infrastruktur

• Überwachung und Analyse der Sicherheitslage bzw. Sicherheitsvorfällen sowie Umsetzung der erforderlichen Gegenmaßnahmen

• Entwicklung und Pflege der Sicherheitsrichtlinien und -verfahren um einen vollumfänglichen Systemschutz zu gewährleisten

• Ständige Weiterbildung im Bereich IT-Sicherheit

• Koordination und Implementierung sicherheitsrelevanter Maßnahmen im Team

• Regelmäßige Berichterstellung und deren Präsentation bei internen und externen Stakeholdern, * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Regelmäßige Weiterbildungsangebote

• Attraktives, unbefristetes Anstellungsverhältnis

• Zahlreiche Arbeitgeberleistungen (z. B. Jobticket, Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge)

• Geringe bis keine Reisetätigkeit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung
• Grundkenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Netzwerksicherheit und Incident Response
• Technikbegeistert, lernbereit und Interesse für die neuesten Entwicklungen im Bereich der IT-Sicherheit
• Eigenständige Arbeitsweise und Fähigkeit komplexe Sicherheitsprobleme analysieren und lösen zu können
• Teamfähigkeit samt ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch

• Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.