(Senior) Java Full Stack Entwickler - Spring Boot & React

Anwendungsentwicklung Business Process Model and Notation (BPMN) Camunda CI/CD (Continuous Integration/Delivery) Datenbanken Git

+11 Tipp

Du willst nicht nur Code schreiben, sondern die digitale Zukunft einer der größten Krankenkassen Deutschlands mitgestalten? Willkommen bei der SBK - Siemens-Betriebskrankenkasse. Unser Systementwicklungs-Team in München sucht eine Persönlichkeit, die Softwareentwicklung als Handwerk und Leidenschaft versteht. Wir bieten dir kein Ticket-Abarbeiten, sondern echte Verantwortung in einer modernen Microservices-Landschaft., * Du entwickelst komplexe Softwarelösungen nicht nur als Job, sondern als Passion und wählst dafür stets das passende technologische Werkzeug aus.

• Statt isolierte Tickets abzuarbeiten, verantwortest du die ganzheitliche Konzeption, Entwicklung und langfristige Betreuung unserer Softwarelösungen.
• Du designst zukunftsfähige Lösungsarchitekturen und automatisierst kundennahe Geschäftsprozesse unter Einsatz modernster Technologien.
• In einem Umfeld, das Kreativität und Individualität schätzt, genießt du den nötigen Freiraum für deine persönliche und fachliche Entfaltung.
• Du bringst herausfordernde Projekte durch deine innovativen Lösungsansätze und proaktive Ideenführung zum messbaren Erfolg.
• In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen schaffst du Lösungen, die einen unmittelbaren Mehrwert für unsere Kund*innen und Geschäftsbereiche generieren.
• Als vollwertiges Teammitglied agierst du auf Augenhöhe mit Produkt- und Projektmanagern sowie dem Management und prägst so die strategische Ausrichtung der SBK IT mit.

• Ausbildung: Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
• Backend-Stack: Fundierte Erfahrung in Java (Version 21/25) sowie im professionellen Einsatz von Spring Boot
• Frontend-Skills: Sicherer Umgang mit React, TypeScript und modernen JavaScript-Frameworks
• Architektur: Tiefgreifendes Wissen im Spring-Ökosystem, Microservices und Datenbanken (SQL, MySQL)
• Process Engineering: Praktische Erfahrung in BPMN 2.0 und Workflow-Engines wie Camunda BPM
• DevOps-Mindset: Souveräner Einsatz von Git, CI/CD-Pipelines sowie Fokus auf Clean Code und TDD
• Methodik: Die Fähigkeit, abstrakte Visionen in greifbare, agile Arbeitspakete zu transformieren
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1-Niveau) für die Kommunikation in komplexen Projektstrukturen

• Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit)
• Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing
• Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
• Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad
• Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.

„Wir sind auf deiner Seite.“ Dieses Versprechen geben wir, die Siemens-Betriebskrankenkasse, unseren Kunden und unseren Mitarbeitern gleichermaßen. Unseren Kunden, indem wir sie persönlich beraten und im Fall der Fälle das Beste für sie herausholen. Unseren Mitarbeitern durch sinnstiftende Aufgaben, eine freundliche, offene Arbeitsatmosphäre, ein attraktives Gehalt und viele Sozial- und Zusatzleistungen.

Seit über 100 Jahren sichert die SBK als starke Solidargemeinschaft Menschen finanziell ab. Auf diese Erfahrung vertrauen heute mehr als 1 Million Kunden. Damit sind wir eine der größten Betriebskrankenkassen Deutschlands und eine der 20 größten gesetzlichen Krankenkassen. Wir engagieren uns mit 1.800 Mitarbeitern und in über 100 Geschäftsstellen deutschlandweit und sind stark regional verwurzelt. Unsere Kundenorientierung, unsere Leistungen und unsere persönliche Beratung werden regelmäßig ausgezeichnet. Von Mensch zu Mensch sind wir für unsere Kunden da, damit sie das gute Gefühl und die Sicherheit haben, bestens aufgehoben zu sein.