Sachgebietsleitung für die Schul-IT

Sie sind technikbegeistert, kommunikativ und möchten die digitale Zukunft von Schulen aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine dynamische Sachgebietsleitung für den Bereich Schul-IT, um unser engagiertes Team zu verstärken. Werden Sie Teil eines innovativen Arbeitsumfeldes, in dem Sie den digitalen Wandel in Schulen entscheidend vorantreiben können., * Leitung des Sachgebiets Schul-IT mit derzeit 10 Mitarbeitenden

• Bestimmung der konzeptionellen, strategischen und organisatorischen Ausrichtung des Sachgebiets
• Organisation und Gestaltung der Arbeitsabläufe im Sachgebiet
• Produktorientierte Entwicklung der Haushaltsansätze
• Haushaltsplanung und -umsetzung von zweckgebundenen Projekten und Maßnahmen im IT-Bereich für die Schulen
• Beschaffungskoordination und -begleitung
• Fortschreibung des städtischen Medienentwicklungsplans
• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten innerhalb der Schulen
• Zentrale Ansprechperson für das Sachgebiet und die Schulen (Schulleitungen / Medienbeauftragte)

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/in in der Fachrichtung Systemintegration oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik oder ein damit vergleichbarer einschlägiger Bildungsstand mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• PKW-Führerschein

Von Vorteil sind:

• Eingehende Kenntnisse in den Bereichen Serveradministration, Netzwerkadministration, Server-Virtualisierung (idealerweise Proxmox, Storage-Systeme, Open-Source Software)
• Kenntnisse im Bereiche Schul-Software iServ, Verwaltungsprogramme
• Gute Kenntnisse im Bereich MDM Software
• Gute Kenntnisse im Bereich Windows-Server und Linux-Server Systeme
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltsrecht und mit Vergabeverfahren

Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit:

• Eigenverantwortliches, strukturiertes und analytisches Denkvermögen
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Gefallen an Projektarbeit
• Eine hohe Eigenständigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Konflikt- und Teamfähigkeit
• ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung

• einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung
• 6 Wochen Jahresurlaub
• leistungsorientierte Prämie nach Tarif
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket
• bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS
• Angebot des Betriebssports
• flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt
• Angebot der Telearbeit
• Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me