Alternant SI RH - Reporting & Transformation Digitale F-H

Vous souhaitez enrichir votre parcours avec une expérience significative dans une industrie au cœur de l'innovation et de la technologie de pointe ?

Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

Vous intégrez l'équipe SIRH au sein de la direction de Safran Aerosystems. A ce titre, vos missions principales seront de :

• Participer au support du management des systèmes d'information RH (SIRH/Reporting).
• Assurer le support de la transformation digitale RH de SAO.
• Assurer le support à l'équipe de management des systèmes d'informations des ressources humaines Selia et reportings RH.
• Contribuer aux projets digitaux au sein de la DRHS
• Apporter un support pour les projets de transformation (Ateliers d'approfondissements des outils, promotion de la plateforme de formation digitale)
• Élaborer et déployer de la communication autour de M365
• Favoriser l'engagement et l'adoption des utilisateurs & animation autour des outils digitaux (IA GEN & M365)

Vous êtes en bac +3, bac +4 et suivez une formation dans le domaine de la transformation numérique / des systèmes d'informations / des ressources humaines.

Vous avez de bonnes compétences en communication et appréciez le travail en équipe. Vous disposez de compétences en gestion de projets et en organisation pour évoluer dans un environnement exigeant. Vous avez de solides compétences numériques et savez vous adapter rapidement aux nouvelles technologies. Vous êtes à l'aise pour travailler sur un périmètre international. Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre savoir-être.

Vous êtes à la recherche d'un apprentissage où vous pourrez non seulement apprendre, mais aussi faire une réelle différence dans les projets que vous mènerez ? Alors ce poste est fait pour vous !

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, avec Safran Together+, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble.

• Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %, 20 métiers de la nature BTS coiffure : les débouchés à découvrir

* CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles… Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations : * Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur * Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur... * Salle de sport et associations sportives & loisirs * Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit, Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking. Safran Aerosystems is one of the world leaders in aviation systems dedicated to aircraft and helicopter safety, as well as fluid and fuel management. The company is a key player in the field of flight safety (oxygen, evacuation, floatation) and participates in the decarbonization of aviation through enabling sustainable alternative fuels and new engine architectures. It has 5,200 employees in 7 countries. Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities