Cloud & application engineer / Dynamics365 & Azure
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Dit is geen standaard beheerrol. Je beheert een modern, groeiend landschap en hebt directe invloed op de technische stack. Naast de dagelijkse operatie ben je nauw betrokken bij projecten, integratievraagstukken en maatwerkoplossingen. Je schakelt moeiteloos tussen functionele wensen en technische realisatie.
-
Cloud & Infra: Beheer en optimalisatie van de Azure-omgeving (resources, app-registraties, security-hardening en integraties).
-
Dynamics 365: Verantwoordelijk voor de backend, customizations en complexe koppelingen.
-
Integraties & development: Realiseren en beheren van naadloze data-overdrachten tussen systemen (o.a. AFAS).
-
Automation: Ontwikkelen van workflows en procesautomatisering middels PowerShell, Power Automate en OutSystems.
-
Architectuur: Vertalen van business requirements naar robuuste technische ontwerpen en dashboards.
-
Mentorschap: Je fungeert als technisch baken en tilt de junior collega naar een hoger niveau.
-
De impact: Je werkt in een omgeving die volop in beweging is; jouw architecturale keuzes bepalen de toekomst van het platform.
-
Je vrijheid: Geen zware proces-frameworks of bureaucreatie, maar directe invloed op de tooling en inrichting.
-
Hybrid Tech Stack: Een mooie mix van cloud-infra, low-code (Power Platform/OutSystems) en maatwerk (scripting/code).
Requirements
-
HBO werk- en denkniveau.
-
Meerdere jaren ervaring in applicatiebeheer binnen complexe Microsoft-ecosystemen.
-
Sterke kennis van Azure en Dynamics 365.
-
Je begrijpt hoe API's en systeemkoppelingen werken.
-
Je bent geen fulltime dev, maar je kunt code lezen, begrijpen, debuggen en beoordelen.
-
Je bent een sparringpartner die techniek begrijpelijk kan maken voor de business. Bonuspunten voor:
-
Ervaring met het Power Platform, PowerShell scripting of low-code (OutSystems).
-
Kennis van AFAS (pré, geen harde eis).
Benefits & conditions
- Salaris tot €5.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring, met jaarlijkse groei)
- Goede pensioenregeling
- Werken op kantoor met collega's in een betrokken en informele omgeving met korte lijnen
- Regelmatig teamactiviteiten en informele events