Testengineer II

Wij zijn op zoek naar een Testengineer II met voldoende kennis er ervaring met het testen van een applicatieketen en testautomatisering. In dit geval gaat het om het uitvoeren van de functie in het scrumteam dat zich o.a. bezig houdt met het testen van zowel applicaties als de gehele keten van zowel eigen applicaties als SaaS applicaties zoals de bemiddelingsservice. Als Testengineer word je ingezet om samen te werken met verschillende agile scrumteams, testmanagers en werk je samen met een Product Owners, Scrummasters, Functioneel Ontwerpers, Functioneel Beheerders en Ontwikkelaars. Jouw specifieke opdracht is om samen met je collega's de testen (verder) te automatiseren binnen een landschap wat aan wijziging onderhevig is. Dit vraagt om continue bewaking en verbeteren van de testkwaliteit, die noodzakelijk is om uiteindelijk de kans op ontwikkel- en productiefouten te minimaliseren en de veiligheid voor onze cliënten te waarborgen.

• Voert reviews uit op requirements, functioneel ontwerpen en/of use cases;
• Stelt testgevallen op basis van requirements, functioneel ontwerpen en/of use cases;
• Beoordeelt de oplevering van applicaties door leverancier(s);
• Voert (keten)testen uit;
• Voert testen uit met/tegen een database;
• Werkt aan Test automatisering op basis van Robot Framework;
• Rapporteert over de testen en geconstateerde bevindingen;
• Draagt bij aan oplossingsrichtingen voor het herstellen van testbevindingen;
• Stelt een vrijgaveadvies op en levert deze aan alle belanghebbenden;
• Is verantwoordelijk voor de testomgeving en beheert testgevallen en testspecificaties;
• Initieert en verzorgt de organisatie en begeleiding van de gebruikersacceptatietest;
• Ondersteunt de coördinatie van testwerkzaamheden.

Meer over Werkbedrijf Je komt te werken binnen de divisie Werkbedrijf. De divisie houdt zich bezig met arbeidsbemiddeling en re-integratie. Dit doen we door vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Onze professionals richten zich primair op werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt en op werkgevers die deze werkzoekenden willen aannemen. Wij zoeken daarbij actief samenwerking met arbeidsmarktpartners als gemeenten, werkgevers en uitzendbureaus. Het team is gepositioneert binnen de IV Afdeling die voor Werkbedrijf verantwoordelijk is voor de ontwikkeling, realisatie en beheer van de systemen en applicaties.

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding.

• Je hebt minimaal 5 jaar recente werkervaring als testengineer/testanalist in de afgelopen 7 jaar.

• Je hebt minimaal 2 jaar recente werkervaring met Robot Framework in de afgelopen 3 jaar.

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met Agile-Scrum en TMap in de afgelopen 7 jaar.

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met Keten testing in de afgelopen 3 jaar.

• Je hebt minimaal 5 jaar recente werkervaring in grote (>2.000 fte) en complexe (overheids)organisaties in de afgelopen 7 jaar.

• Je hebt minimaal hbo werk/denk niveau.

• Je bent TMAP en/of ISTQB gecertificeerd.

• Je bent Agile/Scrum gecertificeerd.

• Je hebt minimaal 3 jaar recente werkervaring met functioneel testen en API testen.

• Je hebt minimaal 3 jaar recente werkervaring met testautomatisering.

• Je hebt minimaal 3 jaar recente werkervaring met het testen van Keten applicaties.

• Je hebt minimaal 3 jaar recente werkervaring met risico gebaseerd testen.

• Je hebt minimaal 3 jaar recente ervaring met werken in scrumteams.

• Je hebt kennis van Postman.

• Je hebt ervaring in een werkomgeving met container technologie en Azure CICD pipelines.

• Leervermogen

• Organisatieloyaliteit

• Plannen en organiseren

• Kwaliteitsgerichtheid

• Oordeelsvorming

• Zelfstandig kunt werken en in staat bent effectief te communiceren

• Een flinke dosis enthousiasme, nieuwsgierigheid, leergierigheid en doorzettingsvermogen hebt

• Teamplayer

Elke dag spannen we ons bij UWV in voor een samenleving waarin iedereen kan meedoen. Binnen deze missie is de divisie Werkbedrijf er voor het begeleiden naar werk. Werken bij UWV betekent werken aan perspectief. Wij bieden nieuw perspectief om werken en deelname aan de maatschappij te bevorderen. Als UWV streven we ernaar dat werkzoekenden en werkgevers zich door ons gezien, gehoord en geholpen voelen. Om deze ambitie verder vorm te geven zijn wij ook intern hard aan het werk. Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. Persoonlijk contact We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Match en uitwerking Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Heldere communicatie en ontzorging Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt!