Mobile Software Engineer (80-100%)

Als Mobile Software Engineer baust du mit uns langlebige, skalierbare Mobile Applikationen - vom ersten Konzept bis zum Livebetrieb. Und ja, auch darüber hinaus.

• Entwicklung von Mobile Apps mit Flutter
• Weiterentwicklung und Wartung bestehender nativer iOS- und Android-Applikationen
• Verantwortung für Deployments in App Store und Play Store
• Aktive Beteiligung an Analyse, Architektur und Konzeption - zusammen mit Interaction Design, Projektleitung und dem restlichen Dev-Team
• Verantwortung für deine Features - inkl. Testing, Deployment, Betrieb und kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Arbeit in einem Dev-Team - immer mit Anspruch an Qualität und Verlässlichkeit
• Du bist nicht nur Umsetzer, sondern fester Bestandteil des Projekt- und Mobile-Teams - mit echter Verantwortung und technischer Tiefe.

Du bist bei uns nicht einfach Umsetzer, sondern Teil des Projektteams - mit echter Verantwortung und technischer Tiefe. Ownership ist zwar ein Buzzword, bei uns aber vor allem Realität., * Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Stil. Du denkst mit, hinterfragst und bringst eigene Ideen ein - im Code, im Projekt und im Team.

• Du hast Bock auf echte Projekte - jedes bei uns ist anders: neue Branche, neue Kundschaft, neue Challenges
• Du gehst proaktiv mit, wenn es um bessere Lösungen, technische Klarheit oder pragmatische Entscheidungen geht
• Du bist stolz auf das, was du implementierst

• Erfahrung in der mobilen Entwicklung - als grobe Orientierung sprechen wir hier von 5 Jahren+. Wenn du weniger Jahre, aber mehr Substanz hast, interessiert uns das genauso. Wichtig ist, dass du mobile Apps wirklich im Griff hast und Deployments (App Store, Signing, Provisioning etc.) selbstständig hinkriegst.
• Sehr gute Kenntnisse in Flutter (Dart) - Richtwert hier: mind. 3 Jahre. Entscheidend ist aber auch hier nicht die Zahl, sondern dass du neue Apps souverän aufbauen und bestehende sauber weiterentwickeln kannst
• Die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und Features oder ganze Apps eigenständig voranzubringen.
• Freude daran, bestehende native iOS- und Android-Apps zu pflegen, zu verbessern und technisch fit zu halten - und neue zu bauen, inklusive Bugfixes, Optimierungen und Releases Offenheit, auch mal in Webprojekten mitzuwirken und unsere Webtechnologien (Django / Nuxt) kennenzulernen, wenn es passt., * Ob Bachelor, Master, Lehre oder Autodidakt: Relevant sind dein Können, deine Erfahrung und deine Begeisterung fürs Coden.

Sprachen

• Schweizerdeutsch und Englisch solltest du können. Deutsch ist ein Muss., * Mehrjährige Erfahrung in einer Software-Agentur im Projektumfeld
• Bachelor oder Masterabschluss in Informatik (oder in einem vergleichbaren Feld)
• Praxiserfahrung in Webentwicklung (egal ob Frontend und/oder Backend)
• Private Repositories oder Beiträge zu Open-Source-Projekten
• Erfahrung mit AI-/LLM-Projekten oder entsprechende Aus- und Weiterbildungen
• Eine Vorliebe für Memes ;-)
• Wenn du Humor hast, dich selbst nicht allzu ernst nimmst und einen lockeren, respektvollen Umgang im Team schätzt - auch mit gelegentlichem friendly banter.
• Wenn du Dark Mode nutzt, bist du nicht automatisch besser. Aber statistisch gesehen hast du bessere Chancen.

* Einstiegssalär zwischen CHF 90'000 und CHF 110'000, basierend auf unserer Einstiegs-Lohnmatrix. Wie viel genau hängt von deiner Erfahrung, deinem Tech-Stack-Fit, deiner Ausbildung, deiner Verantwortung im Team und deiner Agenturerfahrung ab. * Spannende Mobile-Projekte - wir arbeiten für Firmen und Organisationen, die man in der Schweiz kennt. Keine Übungs-Apps, sondern Anwendungen, die wirklich genutzt werden - und bei denen du von Anfang an technisch etwas zu sagen hast. * Ein schönes, helles Büro in einem modernen Neubau mit offener Architektur, viel Tageslicht und Klimaanlage - aber keine Angst: Im ganzen Dev-Bereich sind die Storen praktisch 24/7 unten, damit man davon auch ja nichts sieht. * Angenehme Zusammenarbeit auf Augenhöhe - wir pflegen einen direkten, unkomplizierten Umgang miteinander. Entscheidungen werden pragmatisch getroffen, Humor ist erlaubt, und niemand besteht auf Formalitäten, nur weil er könnte. * Remote-Option: Nach der Probezeit kannst du bis zu 50 % deiner Arbeit im Homeoffice oder wo auch immer verrichten. * Teil eines starken Dev-Teams - du arbeitest nicht alleine, sondern in einem 11-köpfigen Entwicklerteam, das einander unterstützt, challenged und gemeinsam Lösungen baut. * Kostenlose Getränke: Kaffee, Erfrischungsgetränke, Hipstermilch und Sirup (aka «Anmachsaft», laut unserem Österreicher) sind inklusive. Ergänzt durch Bierkühlschrank und Wasserspender mit gekühltem Wasser, wahlweise sogar mit oder ohne Pläterli(!) auf Knopfdruck! * Last Friday Dinner - einmal im Monat gehen wir als Team essen. Teilnahme ist komplett optional. Die Firma übernimmt das Essen für alle, die mitkommen - und du kannst gerne Freundinnen, Freunde oder ein anderes +1 mitbringen. Ganz entspannt, ohne Programmpunkt. Wir mögen gute Gesellschaft. * Ein Bürohund, der für gute Laune sorgt und sich gerne mal ein paar Streicheleinheiten abholt. * Büro direkt am Kanal - perfekt, wenn du über Mittag gerne eine Runde schwimmen gehst (eine Handvoll von uns tut das wirklich #Notyourtypicalsoftwareagencyafterall). * Gratisparkplätze direkt vor dem Gebäude * ÖV: Nur 2 Minuten zu Fuss vom Bahnhof Nidau entfernt - dieser ist mit dem "Zügli" in nur 4 Minuten ab Bahnhof Biel erreichbar. * Arbeitsgeräte nach Wahl: Mac oder Linux - du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest. (well... ausser du bist Mobile Entwickler... was du ja bist... dann gibts Mac, iOS sei dank.) * Mittagstisch-Gespräche - wir versuchen zwar seriös zu sein, aber über Mittag rutschen wir regelmässig in Diskussionen ab, die (zurecht) in keiner Fachliteratur vorkommen. Langweilig wird es nie - und manchmal kann es sein, dass du kurz an der Menschheit, inklusive dir selbst, zweifelst. Dieses Gefühl geht aber meistens am Nachmittag wieder weg. * Obstkorb ist in angedachter Planung. Aber primär einfach, um hier noch einen Bullet Point mehr zu haben. Hinweis: Wir akzeptieren keine Dossiers von Personalvermittlern. (wirklich nicht, Nachfragen bringt auch nichts, ungefragt Dossiers schicken und danach Nachfragen bringt auch wirklich nichts - auch anrufen bringt nichts.)