IT-Projektmanager
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Betreuung und Steuerung von Kundenprojekten rund um unser Einlassmanagement-System WIRKUNG.entry - von der Vorbereitung bis zur Umsetzung vor Ort
- Gemeinsame Konzeption von Einlassprozessen mit Eventmanager:innen unserer Kund:innen, inklusive Analyse und Planung von Besucherströmen
- Organisation und Koordination des internen Teams während der Veranstaltung, um einen reibungslosen technischen und operativen Ablauf sicherzustellen
- Kommunikation mit Kund:innen per E-Mail, Telefon und vor Ort, inklusive Beratung und Abstimmung aller projektrelevanten Themen
- Übersetzung von Kundenanforderungen in klare Aufgaben für unser Entwickler- und Technikteam
- Erstellung von Angeboten, Kalkulation sowie Budgetplanung und -überwachung
- Rechnungsstellung und Nachbereitung der Projekte
- Führung und Koordination eines kleinen Projektteams
Requirements
- Wohnsitz im Raum Wehrheim oder Umgebung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel, Word)
- Interesse an der Eventbranche und Lust, mit anzupacken
- Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
- Technisches Grundverständnis (wünschenswert) und Spaß am Umgang mit digitalen Tools
- Reisebereitschaft
Benefits & conditions
Eventfirmen gibt es viele.
Und (fast) alle suchen Personal. Aber eine Firma, die so agil und flexibel auf Ideen, Marktanforderungen und Kundenwünsche reagiert wie wir, gibt es selten. Dieses Vorgehen hat uns in Corona-Zeiten nicht den Kopf gekostet, sondern uns besser gemacht als wir jemals waren. Das sagen unsere Kunden und auch unser Team. Dieses besteht aus leidenschaftlichen Eventmenschen, die die teils harte Arbeit nicht scheuen und darüber hinaus ihren Arbeitsplatz aktiv mitgestalten wollen. Remote-Office-Möglichkeiten, hohe Eigenverantwortlichkeit und coole Projekte sind bei uns Standard. Sprich mit uns, was Du brauchst, um Dich wohlzufühlen, wo Deine Stärken liegen und wir sehen, ob wir Dir das entsprechende Umfeld bieten können.
Oder kurz:
- agiles & flexibles Team mit guter Stimmung
- Mental Health Programm
- Jährliches Fortbildungs-Budget