IT Infrastructure Manager

ALPHA-ENGINEERING GmbH & Co. KG
Duisburg, Germany
5 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Compensation
€ 18K

Job location

Duisburg, Germany

Tech stack

Wireless LAN
User Authentication
Data Transmissions
Local Area Networks
Routing
Wide Area Networks
Firewalls (Computer Science)
Information Technology

Job description

Sicherstellung eines stabilen und unterbrechungsfreien Netzwerkbetriebs, inklusive Einrichtung, Überwachung und Behebung von Störungen an allen relevanten Komponenten

  • Auswertung von Datenverkehr und Systemleistung mithilfe geeigneter Tools zur frühzeitigen Erkennung und nachhaltigen Beseitigung von Schwachstellen
  • Planung, Einrichtung und Inbetriebnahme von IT-Systemen sowie Netzwerkumgebungen
  • Entwicklung, Aktualisierung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Definition und Umsetzung verbindlicher Standards
  • Betreuung des gesamten Lebenszyklus von LAN- und Sicherheitslösungen - von der Installation über Updates bis hin zur Optimierung der Konfiguration
  • Aktive Beteiligung an strategischen IT-Projekten mit Schwerpunkt auf modernen Netzwerktechnologien wie Zugriffssteuerung, Authentifizierung, sicheren Verbindungen und Netzwerksegmentierung

Requirements

Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation durch Ausbildung und Praxiserfahrung

  • Mehrjährige Praxis im Netzwerk-Umfeld
  • Sicher im Umgang mit Routing, Switching und aktuellen Firewall-Lösungen
  • Gute Kenntnisse moderner Netzwerktechnologien und Security-Ansätze (LAN, WLAN, SD-WAN)
  • Erfahrung mit Monitoring- und Troubleshooting-Tools
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamspirit und Hands-on-Mentalität
  • Schnelle Auffassungsgabe und Offenheit für neue Technologien
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits & conditions

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  • Duisburg, Nordrhein-Westfalen

  • € 1.500 pro Monat

  • Unbefristet

  • Vollzeit

  • 11 Stunden her, Flexible Arbeitszeiten im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance (hybrid)

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zugang zu prestigevollen Großunternehmen
  • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 1.500 EUR

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