Systemadministrator

• Selbstständige Konfiguration und Installation von IT-Systemen
• Durchführung von Updates und Backups
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Koordination interner Projekte im Bereich IT-Infrastruktur
• Störungsanalyse und Fehlerbehebung an eingesetzten IT-Systemen, * Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Einzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der Region
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
• Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl und Karriereplanung
• Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im IT-Support von Windows-Client-/-Serverumgebungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftÂ
• Analytisches DenkvermögenÂ
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Systematische, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Einsatzort: Leipzig, Sachsen Vergütung: 36.000 - 55.000 EUR pro Jahr Anstellungsart: Vollzeit Referenznummer: 19463_C01253382 Bereich: Informationstechnologie (IT)

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen. Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.