Projektleiter Softwareentwicklung

• Programmierung, Test und Analyse von Softwarekomponenten gemäß Architekturvorgaben oder in Abstimmung mit Senior-Entwicklern (Level 4/5)
• Entwicklung und Test von Softwareteilen basierend auf Entwurfsunterlagen
• Dokumentation der verantworteten Softwarekomponenten
• Integration mehrerer Softwarekomponenten zu Subsystemen - auch im Zielsystem
• Unterstützung bei der Systemintegration
• Erstellung von Spezifikationen für Softwaresubsysteme, inkl. fachlicher Steuerung externer Entwickler
• Fachliche Führung von Entwicklern der Levels 1-3 sowie externen Teams, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

6. 4

7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Erfahrung in großen Softwareprojekten
• Langjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung von Entwicklerteams
• Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Softwaredesign
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.