IT System Administrator

Komet Austria Gmbh
Dölsach, Austria
19 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Compensation
€ 48K

Job location

Dölsach, Austria

Tech stack

Microsoft Windows
Computer Security
Information Systems
SAP Applications

Job description

  • Sicherstellung eines stabilen und modernen IT-Betriebs (Clients, Microsoft 365, Netzwerk, SAP)
  • Second-Level-Support mit Fokus auf nachhaltige Lösungen statt Ticket-Abarbeitung
  • Steuerung und Koordination externer IT-Partner
  • Verantwortung für Benutzer- und Berechtigungsmanagement (On-/Offboarding)
  • Mitarbeit an IT-Security- und Compliance-Themen
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer IT-Strukturen

Requirements

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im IT-Support oder in der IT-Administration
  • Gute Kenntnisse in Netzwerken, Infrastruktur und IT-Security
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
  • Deutsch & Englisch sicher in Wort und Schrift

Benefits & conditions

Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zusätzlich erwarten dich eine betriebliche Pensionsvorsorge, Essenszuschuss (Pluxee-Restaurantkarte) und Fahrradleasing. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, profitierst von kurzen Entscheidungswegen und übernimmst Eigenverantwortung in Projekten., Das Gehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Metallindustrie (BG E) und beträgt mindestens € 3.396,21 brutto/Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

About the company

Als führender Hersteller innovativer Beregnungstechnologie engagieren wir uns weltweit für höhere Ernteerträge und einen verantwortungsvollen Umgang mit Wasser. Unsere Firmenzentrale inkl. Produktion befindet sich in Lienz, ergänzt durch internationale Niederlassungen in den USA und Brasilien.

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