Job location
Mecklenburgische Kleinseenplatte, Germany
Tech stack
Microsoft Windows
Application Services
Databases
Linux
DevOps
Middleware
Oracle
Ansible
Scripting (Bash/Python/Go/Ruby)
Information Technology
Job description
Analyse und Bearbeitung komplexer technischer Störungen, Problemfälle und Performance-Themen
Sicherstellung der Stabilität, Sicherheit und kontinuierlichen Verbesserung geschäftskritischer Services
Mitwirkung an Architektur- und Designentscheidungen im Bereich Applikationen, Datenbanken und Middleware
Selbstständige Planung, Priorisierung und Umsetzung technischer Maßnahmen
Weiterentwicklung der Betriebslandschaft durch Automatisierung (z. B. Ansible), Prozessoptimierung sowie Ausbau von Monitoring- und Observability-Strukturen
Umsetzung von Security-Anforderungen (z. B. Hardening, Zertifikatsmanagement, Berechtigungen, Compliance)
Bearbeitung komplexer Tickets inkl. Ursachenanalyse und nachhaltiger Lösungsentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Service- und Infrastruktur-Teams sowie Unterstützung von Kund:innen bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen
Requirements
Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Applikations-, Datenbank- oder Middleware-Systemen
Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, eine Ausbildung als Fachinformatiker:in oder vergleichbare Praxiserfahrung
Fundierte Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche:
Oracle Datenbanken und/oder Middleware
Linux und/oder Windows Betriebssysteme
Monitoring & Observability
Automatisierung (z. B. Ansible, Scripting)
Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge ganzheitlich zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Erfahrung in der Mitwirkung an Architektur- oder Designentscheidungen
Strukturierte, vorausschauende und effiziente Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
Kommunikationsstärke sowie Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
Idealerweise erste Erfahrung mit Zertifikatsmanagement, komplexen Applikationsumgebungen oder der Zusammenarbeit mit DevOps-Teams
About the company
Die SIV.AG ist Teil der Harris-Gruppe, einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Als einer der führenden Lösungspartner für die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft, gestalten wir die Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit. Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeitenden, die in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen individuelle Lösungen für Prozesse und Dienstleistungen konzipieren und implementieren., Benefits
Wertschätzung ist für uns mehr als ein Wort. Deshalb bieten wir dir folgende Benefits:
Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - damit dein Job zu deinem Leben passt und nicht umgekehrt
Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb unterstützen wir dich unter anderem mit Bikeleasing und einem Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit. Zusätzlich kooperieren wir mit verschiedenen Fitnessstudios
Nach deiner Probezeit profitierst du von monatlichen vermögenswirksamen Leistungen
Du möchtest dich weiterentwickeln? Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten
In Kooperation mit Probonio erhältst du zusätzlich zu attraktiven Mitarbeiterrabatten monatlich einen steuerfreien Sachbezugs-Gutschein in Höhe von 50€
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Bei uns bist du immer gut versorgt. Wir bieten kostenlose Getränke, frisches Obst und einen Kantinenzuschuss für dein Mittagessen
Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf dich!
Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbenden sowie Mitarbeitenden gleichermaßen.
Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess
Nora Sherin Sill
Talent Acquisition Specialist
Harris DACH
#LI-DNI