Consultant SAP SuccessFactors (Presales)

Für diese Position bringen Sie mehrjährige Erfahrung von mindestens 5 Jahren in der SAP SuccessFactors-Beratung mit. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der SAP SuccessFactors Suite, insbesondere im Bereich Employee Central; Kenntnisse weiterer Module sind von Vorteil. Ein sicheres Auftreten in Kundenterminen, bei Demos und Präsentationen ist für Sie selbstverständlich. Zudem haben Sie ein gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung in SAP-Systemen. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Eine Bereitschaft zu ca. 30 % Reisetätigkeit wird vorausgesetzt. Idealerweise haben Sie auch Erfahrung im Presales oder in Angebotsprozessen sowie Kenntnisse in SAP HCM (On-Premise) oder hybriden Landschaften. Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Projekten oder Teilprojekten ist ebenfalls von Vorteil. Ihr Ausbildungsweg ist für uns zweitrangig; entscheidend sind Ihre Erfahrung und Ihr fachliches Profil.

Soft Skills

Teamfähigkeit Kommunikation Analytisches Denken

Erforderliche Sprachen

Deutsch Englisch

Hybrid Vollzeit Senior vor 56 Tagen Aktualisiert vor 46 Tagen 40.000 € - 60.000 € / Jahr

Unser Kunde ist ein führender IT-Dienstleister im Bereich SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum. In dieser Rolle als Senior Consultant für SAP SuccessFactors sind Sie verantwortlich für die Durchführung überzeugender Presales-Demonstrationen der SAP SuccessFactors Suite. Sie gestalten praxisnahe Lösungsszenarien, die HR-Organisationen nachhaltig unterstützen. Ihre enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Sales, Consulting und Delivery ermöglicht es Ihnen, Angebote und Akquiseprozesse erfolgreich zu gestalten. Darüber hinaus analysieren Sie Kundenanforderungen und beraten diese hinsichtlich HR-Prozessen und Systemarchitekturen. Sie erstellen Aufwandsschätzungen und tragen inhaltlich zu Angeboten bei. In Workshops, Pitches und Entscheidungspräsentationen begeistern Sie die Kunden für die angebotenen Lösungen. Zudem identifizieren Sie weiteres Beratungs- und Projektpotenzial und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der Presales-Methoden ein. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem organisierten Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen und der Möglichkeit, hybrides Arbeiten zu gestalten. Sie profitieren von spannenden Projekten bei renommierten Unternehmen und genießen eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum.