Frontend-Entwickler

Jobriver Hr Service
Berlin, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Experience level
Intermediate
Compensation
€ 54K

Job location

Berlin, Germany

Tech stack

JavaScript
HTML5
CSS
Gradle
TypeScript
Web Services
React
WebPack
Information Technology
Front End Software Development
Domain Driven Design
Jenkins

Requirements

Der ideale Kandidat hat ein erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im MINT-Bereich. Sie verfügen über hervorragende Programmierkenntnisse in JavaScript und/oder TypeScript sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet. Kenntnisse in Webtechnologien wie HTML5 und CSS, automatisiertem Testen, Web Services (REST), UX sowie in Buildtools wie Jenkins, Gradle und Webpack sind von Vorteil. Erfahrung mit Frameworks wie React, React Query oder d3.js sowie mit Domain Driven Design wird ebenfalls erwartet. Gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 oder höher sind erforderlich. Persönlich sollten Sie teamfähig, kommunikationsstark und analytisch denkend sein, um in einem agilen Umfeld erfolgreich arbeiten zu können.

Technologien

JavaScript TypeScript React

Soft Skills

Teamfähigkeit Kommunikation Analytisches Denken

Erforderliche Sprachen

Deutsch

Benefits & conditions

Vor Ort Vollzeit Mid-Level vor 5 Tagen 37.000 € - 54.000 € / Jahr

About the company

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das eine webbasierte Projektmanagement-Software entwickelt und vertreibt. Zur Unterstützung der europaweit über 820 Kunden und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Software suchen wir ab sofort einen erfahrenen Frontend-Entwickler mit Schwerpunkt auf TypeScript und JavaScript. In dieser Rolle sind Sie Teil eines der fünf exzellenten Scrum-Teams, die an der Weiterentwicklung der Software arbeiten. Ihre Aufgaben umfassen die Erarbeitung von Umsetzungskonzepten für Erweiterungen und Änderungen, die Implementierung dieser Konzepte in das System sowie die Mitwirkung bei der Behebung von Fehlern im Team. Sie unterstützen zudem den Second-Level Support bei der Lösung kundenspezifischer Wünsche und helfen bei der Konfiguration der Software sowie der Anbindung externer Systeme. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer offenen Kommunikationskultur und zahlreichen Mitarbeiter-Events. Darüber hinaus wird großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt, sodass Sie 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und Sabbaticals genießen können.

Apply for this position