Cyber Security Engineer

• Sicherstellung eines stabilen, hochverfügbaren und sicheren IT-Betriebs unter Berücksichtigung aktueller Sicherheitsanforderungen
• Fachliche Analyse bestehender IT-Sicherheitsarchitekturen sowie frühzeitige Erkennung und Bewertung neuer Bedrohungslagen
• Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von Sicherheitsmaßnahmen auf Grundlage anerkannter Standards wie z. B. ISO 27001
• Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit besonderem Fokus auf IT-Sicherheit und moderne, zukunftsfähige Technologien
• Eigenverantwortliche Planung und Leitung von IT-Projekten zur Effizienzsteigerung von Geschäftsprozessen und Einführung innovativer Lösungen
• Bereitstellung von Expertenwissen sowie Unterstützung internationaler Standorte bei anspruchsvollen IT-technischen Fragestellungen

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit sowie im Umgang mit sicherheitsrelevanten IT-Systemen
• Fundierte Kenntnisse in der Administration komplexer Server- und Security-Infrastrukturen, z. B. Netzwerken, Firewalls, Proxies sowie IDS- und EDR/XDR-Lösungen
• Nachweisbare Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Steuerung anspruchsvoller IT-Projekte, inklusive Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und idealerweise unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT-bezogene Ausbildung oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
• Starkes Interesse an Open-Source-Technologien wie Linux sowie an aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Cybersecurity
• Analytische Denkweise, hohe Lernbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit

• Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Rolle mit Fokus auf IT-Sicherheit
• Direkter Einfluss auf den Schutz und die Stabilität der IT-Infrastruktur
• Mitarbeit an sicherheitskritischen Systemen und strategischen IT-Themen
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• Kollegiales, professionelles IT-Team mit kurzer Entscheidungswegen
• Moderne IT-Umgebung und aktuelle Technologien
• Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse
• Wertschätzung von Eigeninitiative, Verantwortung und Expertise
• Corprate Benefits, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.