Entwicklungsingenieur Mechanik
Aconext
München, Germany
2 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
English, German Experience level
SeniorJob location
Remote
München, Germany
Tech stack
SAP Product Lifecycle Management (PLM)
Siemens NX
SAP ECTR
Job description
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Konstruktionen sowie Betreuung von Serienprodukten inkl. Änderungsmanagement
- 3D-Konstruktion mit Siemens NX unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Fertigbarkeit
- Durchführung bzw. Steuerung technischer Berechnungen (z. B. Festigkeit, Lebensdauer, Dimensionierung)
- Erstellung und Pflege von Fertigungsunterlagen, Stücklisten und technischen Dokumentationen
- Enge Abstimmung mit Produktion, Einkauf und angrenzenden Fachbereichen zur Auswahl geeigneter Werkstoffe und Fertigungsverfahren
- Durchführung technischer Reviews sowie Unterstützung bei Prototypenbau, Integration und Validierung
- Verantwortung für Arbeitspakete hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität sowie Mitwirkung an Termin- und Kostenplanung
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation (mind. Bachelor)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und mechanischen Konstruktion mechatronischer Systeme
- Sehr gute Kenntnisse in Konstruktions-, Technologie- und Prozessstandards
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Siemens NX und ECTR sowie gute Kenntnisse in SAP PLM erforderlich
- Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Benefits & conditions
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
