Linux Platform Engineer

• Planung, Architektur und Realisierung robuster Linux-basierter Plattformen mit Schwerpunkt auf hoher Skalierbarkeit, Stabilität und Sicherheitsstandards.
• Weiterentwicklung und Optimierung der zugrunde liegenden Betriebssystemarchitektur für verschiedene Produkt- und Geräteplattformen.
• Ausarbeitung und Aktualisierung technischer Gesamtkonzepte inklusive Schnittstellenbeschreibungen - in enger Abstimmung mit beteiligten Teams und Stakeholdern.
• Integration neuer Funktionen sowie Entwicklung einzelner Softwaremodule innerhalb der bestehenden Plattformstruktur.
• Aufbau, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Linux-Betriebssystem-Images für unterschiedliche Systemumgebungen.
• Bewertung neuer Technologien und Tools sowie deren Einführung zur Modernisierung und Weiterentwicklung der Plattformlandschaft.
• Technische Abstimmung mit Entwicklungs- und Systemengineering-Teams zur Sicherstellung reibungsloser Integrationen und zur Koordination systemischer Abhängigkeiten.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren technischen Disziplin.
• Sehr gute Kenntnisse in der Anpassung und Entwicklung von Linux-/Unix-Systemen, idealerweise mit Erfahrungen in Yocto / Bitbake.
• Sicherer Umgang mit Python und Bash, verbunden mit Routine im täglichen Arbeiten auf Linux-/Unix-Systemen.
• Vorteilhaft: Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C/C++.
• Kenntnisse im Bereich Linux Security, z. B. durch SELinux, AppArmor, System-Hardening oder sichere Systemkonfigurationen.
• Erfahrung mit Container-Technologien wie Kubernetes, Podman oder vergleichbaren Tools ist wünschenswert.
• Know-how im Schwachstellenmanagement, inklusive CVE-Bewertung und Risikoanalyse von Softwarekomponenten, ist ein Plus.
• Grundkenntnisse im Umgang mit CI/CD-Pipelines sowie automatisierten Build-/Test-Workflows, vorzugsweise im GitLab-Umfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem * Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten * Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm * Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance * Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte * Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit * Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen