SAP HCM PT Inhouse Consultant

Mann+Hummel GmbH
Ludwigsburg, Germany
5 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Job location

Ludwigsburg, Germany

Tech stack

ABAP
Information Systems
SAP ERP
SuccessFactors
SAP Applications
Time Tracking Software
SAP S/4HANA

Job description

  • Weiterentwicklung und Betreuung des laufenden Betriebes unseres weltweit genutzten HCM-Systems sowie Implementierung neuer Features
  • Erstellen von Konzepten und Blueprints im Bereich Human Resources (Zeitwirtschaft) und deren Umsetzung, Implementierung und Integration durch Customizing (Schemen und Zyklen) oder Programmierung (ABAP) unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
  • Ausbau und Anpassung des Moduls HCM PT, sowie unserer entsprechenden ESS und MSS-Anwendungen im Hinblick auf die unterschiedlichen weltweiten Anforderungen
  • SAP SuccessFactors ist unsere strategische Plattform für HR-Prozesse. Eine Qualifizierung und Weiterentwicklung ist das Ziel dieser Position. Mitwirkung bei einer möglichen Umstellung der HCM Systemlandschaft auf S/4HANA oder SF Time Tracking, ECP
  • Beratung der Fachabteilung zur optimalen Nutzung der HCM PT Lösung und Unterstützung bei der Anforderung

Requirements

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
  • Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
  • Fachkompetenzen:
  • Kenntnisse in der Betreuung des SAP Moduls HCM PT und entsprechenden Self-Services
  • Kenntnisse im Bereich des Customizings der Applikation
  • Kenntnisse in der ABAP Programmierung sind von Vorteil
  • Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools
  • Umfassendes Know-How der relevanten HR Prozesse
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Persönlichkeit:
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Prozessorientierung
  • Strukturierte Vorgehensweise
  • Teamfähigkeit, hohe Servicementalität mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
  • Hohes Maß an Eigenmotivation sowie Methodenkompetenz
  • Freude am Arbeiten im internationalen Umfeld und in internationalen Projekten

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