PLM Technical Lead F-H

Safran Groupe
Canton de Maurepas, France
19 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French, English
Experience level
Senior

Job location

Canton de Maurepas, France

Tech stack

API
Data analysis
ETL
Windchill
Enovia
Teamcenter (Software)

Job description

Intégré(e) au sein de l'équipe projet et en interaction avec les experts PLM, les architectes SI et les métiers techniques des Sociétés du Groupe, votre mission consistera à apporter une expertise pointue sur l'analyse, la préparation et la qualification de la migration. Vous interviendrez sur les volets suivants :

  1. Analyse des données existantes

Identifier les familles de données à migrer : articles, nomenclatures, documents, attributs, métadonnées.

Cartographier les structures, dépendances et relations des données actuelles.

Identifier les règles métier associées aux objets impactés.

  1. Définition des règles et stratégies de migration

Exprimer la Definition of ready et la Definition of Done.

Définir les correspondances entre les modèles de données actuel et cible

Établir les règles de transformation, de nettoyage et de consolidation nécessaires à une migration de qualité.

Préconiser les ajustements structurels et techniques.

  1. Préparation et exécution technique de la migration

Participer à la configuration et aux tests des outils de migration (scripts, ETL, API, exporters TC/ importers 3DX).

Construire et valider les jeux d'essais sur échantillons.

Contribuer à l'industrialisation des sprints de migration.

  1. Qualification et validation des migrations

Vérifier la complétude, la cohérence et la traçabilité des données migrées.

Identifier les écarts, proposer des corrections et suivre leur mise en œuvre.

Formaliser les résultats dans des livrables qualité.

Requirements

De formation supérieure en ingénierie, informatique ou systèmes PLM, vous disposez d'une solide expérience en environnement industriel et sur des projets de migration PLM critiques.

Compétences techniques attendues

Expertise confirmée sur 3DEXPERIENCE.

Très bonne connaissance des modèles de données et processus d'ingénierie.

Maîtrise des outils de migration : ETL, scripts, API, export Teamcenter, import 3DX, outillage 3DX et PTC

Capacité démontrée à analyser des problématiques complexes et à proposer des solutions robustes.

Maitrise de l'anglais

Qualités personnelles / Soft skills

Force de proposition et capacité à travailler en transverse.

Excellente communication et sens du service.

Expérience en migrations PLM (Teamcenter, Enovia/3DX, Windchill…).

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Des déplacements sont à prévoir (France, international)

About the company

Dans le cadre de la transformation digitale menée au sein du Groupe Safran, un programme d'envergure vise à harmoniser les environnements PLM et à migrer l'ensemble des données techniques et documentaires des précédents systèmes vers les plateformes 3DEXPERIENCE et PTC Windchill. Cette migration critique doit garantir la continuité des activités d'ingénierie, la conformité aux standards Safran et l'exploitation optimale des données dans les futurs processus métier., Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking. Safran Engineering Services offers high-technology engineering services in the fields of aerospace, energy and ground transportation. Building on 30 years' experience, the company relies on 3,000 engineers dotted across nine countries worldwide. Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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