Scrum Master*in im SAP Bereich
WienIT
Vienna, Austria
2 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
German Compensation
€ 65KJob location
Vienna, Austria
Tech stack
Agile Methodologies
Scrum
SAP Applications
Job description
- Facilitating der Scrum Events sowie Coaching von Teams und Förderung agiler Methoden im SAP-Umfeld
- Aktives Erkennenung von Impediments sowie Vorantreiben der Beseitigung dieser
- Enablement und Zusammenarbeit mit Product Ownerinnen und Stakeholderinnen
- Engagement in den agilen Communities der WienIT, sowie Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung im agilen Vorgehen
- Etablierung eines sicheren und vertrauensbasierten Teamumfelds, in dem unterschiedliche Perspektiven wertschätzend eingebracht und Konflikte professionell sowie lösungsorientiert bearbeitet werden
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Masterin bzw. Agile Coachin sowie fundierte Kenntnisse gängiger agiler Frameworks und Methoden
- Gültige Scrum-Master-Zertifizierung (z. B. Certified ScrumMaster(R) (CSM), Professional Scrum Master(tm) I (PSM I) oder eine gleichwertige Qualifikation)
- Ausgeprägte Moderations- und Facilitation-Kompetenzen zur zielgerichteten Gestaltung von Workshops, Meetings und Scrum-Events
- Teamorientierte, selbstorganisierte und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
About the company
WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen - und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich., * Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.611,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
* Arbeitsumfeld
Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
* Events und Aktivitäten
Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
* Gesundheit und Vorsorge
Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
* Jobticket
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
* Onboarding und Entwicklung
Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
* Sonstiges
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
* Speisen und Getränke
Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
* Vergünstigungen
Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
* Work-Life-Balance