Low-Code-Entwickler:in Nintex K2 (all genders)

Wir können es nicht allen recht machen. Das wollen wir auch gar nicht. Unser Auftrag ist es, über den Finanzmarkt zu wachen und auf die Einhaltung des Gesetzes zu achten. Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen sehen und die nötige Objektivität und Integrität mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen., * Entwicklung von Workflows und Applikationen mit Nintex K2 für operative Aufsichtsprozesse

• Analyse und Optimierung bestehender Applikationen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Umsetzung digitaler Lösungen
• Integration von Datenquellen und anderen Systemen des Unternehmens
• Qualitätssicherung und Dokumentation der entwickelten Lösungen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung mit Nintex K2 oder vergleichbaren Workflow-Plattformen
• Kenntnisse in Prozessmodellierung und Automatisierung sowie Frontenddesign
• Kenntnisse in Programmierung (C#) sowie Datenbanken (SQL)
• Hohe Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen
• Teamorientierung sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz
• Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Die rasche Übernahme von Verantwortung
• Die Möglichkeit zur individuellen Spezialisierung, stets mit dem Blick für das große Ganze
• Einbindung in cross-funktionale Expertenteams im Rahmen der integrierten Aufsicht
• Teilnahme an nationalen und internationalen Austauschprogrammen sowie an Entsendungen mit entsprechenden Karrierechancen
• Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Pensionskasse, Jobticket, geförderte Kantine, Betriebskindergarten, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt Euro 3.132,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben. Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.