Projektleiter Infrastruktur & Netzwerktechnik

• Gesamtsteuerung und Weiterentwicklung des Projektmanagements (Monitoring, Optimierung, Projektcontrolling, Prozesse, Tools) in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Fachliche Führungsverantwortung für Projektleiter*innen sowie Vorgabe von Arbeitsweisen, Standards und Methoden
• Operative Leitung und Mitarbeit in komplexen Projekten der Netzleit- und technischen Infrastruktur
• Entlastung technischer Teams bei kaufmännischen, administrativen und organisatorischen Themen
• Verantwortung für Kundenkommunikation, Reklamationsmanagement und Projektabstimmungen
• Schrittweiser Ausbau der Bereichsverantwortung bei gleichzeitiger Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

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7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Anlagenbau o.Ä.)
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement technischer Groß- oder Infrastrukturprojekte
• Sehr gutes technisches Verständnis kombiniert mit wirtschaftlichem Denken
• Erfahrung in fachlicher Führung bzw. Steuerung von Projektteams
• Projektmanagement-Zertifizierungen (PMI, IPMA, PRINCE2 o.Ä.) erwünscht
• Fließende Deutschkenntnisse
• Strukturierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten

• Langfristige Perspektive mit wachsender Verantwortlichkeit
• Gestaltungsspielraum und echter Einfluss auf Strukturen & Prozesse
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Region Graz oder Wien Hybrid-Modell in der Seiermark, mit Präsenz in Wien (1 Tag pro Woche) möglich, * Das Gehalt richtet sich nach Erfahrung und Qualifikationsprofil, beträgt jedoch jedenfalls mindestens 60.000 Euro jährlich.

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.