Lead Architect Workforce Management - Inklusiver Job

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlosungen sind das Zukunftsgeschaft fur eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verandern. Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services fur unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spass an Tempo? Dann bewirb dich als Lead Architect Workforce Management (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet., Werde als Lead Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit unserem internen IT-Dienstleister EDT, 11 Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern einen neuen Standard und eine IT Business Plattform zur Feinplanung und Steuerung von Tatigkeiten im dynamischen Umfeld des Strom- und Gasnetzbaus. Die Workforce Management Plattform wird zukunftig von mehreren tausend internationalen Benutzern (intern) im Bereich der Energienetze verwendet, um einheitlich Aufgaben zu bearbeiten und zu verwalten, Bau- und Wartungsauftrage zu disponieren, auszufuhren und dokumentieren.

Unsere Mission: Konkretisierung, Implementierung und Betrieb der zukunftigen Workforce Management Plattform.

Du mochtest an entscheidender Stelle Verantwortung ubernehmen und die technologischen Weichen stellen, um das neue Workforce Management zu einem erfolgreichen Bestandteil unserer IT-Landschaft zu machen? Dann bis du als Lead Architect:in bei uns genau richtig!

• Architektur: Du behaltst den uberblick uber die komplexe Workforce Management Architektur, erkennst Risiken und Abhangigkeiten und triffst fundierte Entscheidungen, um eine stabile und zukunftssichere Systemlandschaft sicherzustellen.
• Design: Du definierst klare Rahmenbedingungen fur Architektur und Design und sorgst dafur, DASS sie als Orientierung fur Entwicklung und Implementierung dienen. Dabei agierst du als zentrales Bindeglied zwischen Business und IT.
• Innovation & Standardisierung: Du forderst aktiv Innovationen, indem du Neuerungen der Azure, SAP BTP und mobiler Clients nutzt, um technische und fachliche Mehrwerte zu schaffen.
• Teamarbeit & Kommunikation: In gemischten BizDevOps-Teams arbeitest du von Beginn an eng mit Fachexpert:innen und Entwickler:innen zusammen. Als Lead-Architect:in ubernimmst du die fachliche Fuhrung des Architekturteams. Hierbei hast du immer das Ziel im Blick, gemeinsam optimale Losungen zu finden und die Anwendung agiler Methoden zu fordern.
• Sicherheit & Compliance: Du sorgst dafur, DASS alle Losungen hochsten Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Standards entsprechen und unsere Plattform sowie Kundendaten geschutzt sind.

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlagige Qualifikation im IT-Bereich.
• Architektur- und Technologieexpertise: Nachgewiesene mehrjahrige Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Skalierung komplexer IT Landschaften mit unterschiedlichen Applikationstiefen sowie einer ubergeordneten Architekturverantwortung. Breites technologisch konzeptionelles Know-how im Cloud Umfeld (Azure, SAP BTP, SaaS Integration) und in der Anwendungsintegration (Schnittstellen, Kontrakte). Kenntnisse in der mobilen Entwicklung (Android, iOS) sind wunschenswert.
• Fuhrungs- und Steuerungskompetenz: MehrjahrigeErfahrung in der fachlichen Fuhrung interner Architektur-Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister und der Integration extern bereitgestellter Komponenten.
• Kommunikation: Du verfugst uber verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen. Es fallt dir leicht, Inhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu prasentieren, sowohl fur das Management als auch fur Entwicklungsteams.
• Analytisches Denken: Ausgepragte analytische Fahigkeiten und die Fahigkeit, komplexe Probleme zu losen. Du bist in der Lage, sowohl das grosse Ganze zu sehen als auch dich in die Details zu vertiefen, um innovative Losungen zu entwickeln.

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum fur neue Ideen - Du hast vielfaltige Moglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur - Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhohe

Personliche Entfaltung und Weiterentwicklung

Wir fordern eigenverantwortliches Handeln - Du hast breit gefacherte Moglichkeiten der personlichen Weiterentwicklung - Wir bieten dir eine attraktive Forderung von berufsbegleitenden und personlichen Fortbildungen - Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben

Work-Life-Balance

Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Prasenz - Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit - Elternzeit fur Mutter und Vater ist bei uns vollig normal - Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergunstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstutzung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmoglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europaischen Ausland.

Finanzielle Sicherheit

Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergutung - Weihnachtsgeld - Erfolgsabhangige Vergutung - Vermogenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersversorgung - Eine weltweit gultige Gruppenunfallversicherung