IT-Systemadministrator in der Datenkommunikation-Branche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

• Zentraler Ansprechpartner für die Fachabteilungen bei der Umsetzung von Ideen zur Optimierung der Geschäftsprozesse
• Planung, Implementierung, Administration und Optimierung der IT-Infrastruktur
• Wartung und Fehleranalyse zur Sicherstellung der Funktionalität, Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance der IT-Infrastruktur
• Analyse von Sicherheitsrisiken und Entwicklung alternativer Lösungsmöglichkeiten
• Planung und Leitung komplexer IT-Projekte
• Assistenz des Anwender-Supports sowie des IT-Service-Desks
• Mitwirkung bei der Erstellung von IT-Konzepten, inklusive Migrations- und Integrationskonzepten, sowie der Erstellung von Lastenheften für IT-Dienstleister und Pflege von System- und Betriebsdokumentationen

• Optimalerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung als Systemadministrator
• Sehr gute Kenntnisse in der Netzwerk-Infrastruktur, einschließlich Firewalls, Switches, Routing, LAN, WLAN, WAN und VPN
• Fundierte Erfahrung in Windows-Netzwerkumgebungen, einschließlich Windows Server, Active Directory, DFS, DHCP, DNS und GPOs, sowie der Wartung und Betreuung von Servern
• Umfassende Erfahrung in der Virtualisierung mit VMWare-Clustern und Storagesystemen
• Management von Microsoft Exchange und E-Mail-Umgebungen sowie MS SQL-Datenbanksystemen
• Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B1) sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit, im Home-Office oder am Unternehmensstandort zu arbeiten
• Umfangreiches Equipment (Diensthandy, Firmenlaptop) sowie 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guter Erreichbarkeit
• Zahlreiche Vorteile wie kostenfreie Parkplätze, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge und finanzielle Benefits durch eine monatliche Benefit-Card
• Langfristige Unterstützung durch Weiterbildungen und attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Motivationsleasing für E-Autos
• Zugang zu einer leckeren Kantine mit frisch zubereitetem Essen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik., * Festes Arbeitsverhältnis

• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.