Chef de projet technique / Administrateur systèmes
Role details
Job location
Tech stack
Job description
L'environnement est particulièrement sensible, avec des exigences fortes en matière de continuité de service, de sécurité et d'intégration entre systèmes IT et OT.
Objectifs de la mission
Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle projet, depuis l'analyse de l'existant jusqu'à la mise en production et le transfert aux équipes RUN.
- Analyser l'infrastructure Active Directory existante ainsi que ses dépendances applicatives et techniques
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de l'architecture cible (organisation des domaines, forêts, GPO, DNS, trusts)
- Assurer le pilotage technique du projet et le suivi des jalons, risques et dépendances
- Coordonner les différentes parties prenantes (équipes IT, prestataires, sites industriels)
- Participer au déploiement et à la configuration des composants Active Directory on-premise
- Mettre en place les services associés (DNS, GPO, LDAP/LDAPS, éventuellement PKI)
- Définir et exécuter la stratégie de migration des utilisateurs, postes, serveurs et applications
- Gérer les phases de coexistence entre anciens et nouveaux environnements
- Accompagner les équipes locales lors des phases critiques de migration
- Participer à la phase de stabilisation et au support post-mise en production
- Contribuer à la documentation technique et au transfert de compétences vers les équipes internes
Requirements
Profil recherchéNous recherchons un profil expérimenté en infrastructure systèmes, avec une forte expertise sur les environnements Active Directory on-premise.Le candidat doit disposer d'une solide maîtrise des architectures Windows Server et des composants AD (forêts, domaines, OU, GPO, DNS, trusts), ainsi que d'une expérience confirmée sur des sujets de migration ou de refonte d'annuaire.Une expérience dans des environnements critiques ou industriels est fortement appréciée, notamment avec des contraintes de production, de haute disponibilité et de sécurité renforcée.Le poste nécessite également une capacité à piloter des sujets techniques transverses, à coordonner plusieurs acteurs et à structurer des environnements complexes.Une bonne communication, de l'autonomie et une approche rigoureuse sont indispensables pour réussir dans ce contexte.Compétences clés :Active Directory on-premise avancéWindows Server et infrastructures systèmesProjets de migration ou refonte ADEnvironnements critiques / haute disponibilitéPilotage technique et coordination projetAtouts :Contexte industriel / OTPowerShell / automatisationAnglais technique, * Nous recherchons un profil expérimenté en infrastructure systèmes, avec une forte expertise sur les environnements Active Directory on-premise.
- Le candidat doit disposer d'une solide maîtrise des architectures Windows Server et des composants AD (forêts, domaines, OU, GPO, DNS, trusts), ainsi que d'une expérience confirmée sur des sujets de migration ou de refonte d'annuaire.
- Une expérience dans des environnements critiques ou industriels est fortement appréciée, notamment avec des contraintes de production, de haute disponibilité et de sécurité renforcée.
- Le poste nécessite également une capacité à piloter des sujets techniques transverses, à coordonner plusieurs acteurs et à structurer des environnements complexes.
- Une bonne communication, de l'autonomie et une approche rigoureuse sont indispensables pour réussir dans ce contexte., * Active Directory on-premise avancé
- Windows Server et infrastructures systèmes
- Projets de migration ou refonte AD
- Environnements critiques / haute disponibilité
- Pilotage technique et coordination projet, * Contexte industriel / OT
- PowerShell / automatisation
- Anglais technique
Benefits & conditions
Localisation : Bordeaux (2 jours de télétravail par semaine) Démarrage : Dès que possible Contrat : CDI Rémunération : 47-53K€ selon profil Séniorité attendue : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
